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正社員
【職務概要】
住宅、非住宅系アセットの開発プロジェクトの全体的なマネジメント、企画・推進を担当します。
【職務詳細】
仕入れた同社保有の土地に対し、分譲・賃貸マンションの住宅系や物流施設、オフィスビル・商業施設等の非住宅系アセットの開発企画～事業推進～竣工・稼働までトータルプロデュースに携わります。
・商品企画／プランニング、事業収支の作成／予算管理
・行政等、各関係者への届出／申請手続き
・設計事務所、ゼネコンとの折衝／マネジメント
・技術部門と連携した工事の品質管理、進捗工程管理
・賃貸管理部門と連携したリーシング
・再生可能エネルギー等、東京センチュリーとの協業
【組織構成】
現在開発企画部8名、開発推進部11名の組織で構成されています。
20代～30代の若手層が中心の職場となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 阪神本線「岩屋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額326000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1か月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、退職金制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形）、確定拠出年金制度、従業員持株会、保養所 ■勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（4日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、育休・産休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発事業の事業企画／事業推進の実務経験 （本業種での業務経験） ・開発事業における企画／事業推進能力を有する方 【尚可】 ・住宅／商業／オフィス等の様々なアセットの開発経験 ・開発プロジェクトのリーダー経験 ・宅地建物取引士／建築士の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TC神鋼不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・不動産開発／分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発 ・賃貸／マンション･戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等 ・保険代理業／個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い ■同社の特徴： 神戸・阪神間を中心に様々な不動産ビジネスを展開しており、不動産開発から管理、サービス等のノンアセットビジネスまで一貫して手がけています。大規模な社有地再開発や不動産関連サービス等を通して、今まで培ってきた開発ノウハウや商品企画力を結集し、不動産開発・分譲・賃貸・仲介・リフォーム・保険代理業等の事業を営んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tckobelco2103.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 3,037百万円 |
| 売上 | 20,902百万円 |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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