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正社員
【職務概要】
工場関連のインフラ設備（主に空調設備）に関する施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
種類：空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、給排気設備
熱源設備、各種UTT設備等
業務：現場施工管理（安全管理・品質管理・工程管理・予算管理）
現場実施設計等
責務：現場代理人若しくは現場担当※資格があれば監理技術者
■工事案件
新築3割、改修7割
■工期
中規模：3ヶ月～6ヶ月
大規模：6ヶ月～1年
■受注規模(例)
5,000万円～5億円
■受注割合
元請け：下請け＝9：1
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7番55号 パナソニック名古屋中村ビル 北館5階 JR各線「名古屋」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～820万円 月給制：月額243000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、出張手当、単身赴任手当および帰宅交通費支給、家族手当、借上社宅制度、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得援助制度、カフェテリア福祉制度、パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険） ■勤務時間：8時30分～17時15分※フレックス可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）、年次有給休暇／最高22日（初年度最高18日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・空調設備、給排気設備等、工場付帯設備に関する下記のいずれかの経験 ：設計／施工経験 ・空調設備関連の基本知識 ■出張 基本的に通える範囲 長期出張の場合は、2ヶ月～半年程度 ■夜勤 なし ■休日出勤 繁忙期においては土曜日出勤の可能性あり ※代休取得していただきます 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-28-33 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 |
| 代表者 | 小野 勝 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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