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正社員
【職務概要】
同社システム部の責任者を担って頂きます。
【職務詳細】
・社内システムの構築、保守
・ベンダー交渉
・社内ネットワークインフラ整備と保守
・情報系ハードウェアの整備と保守
・サーバー管理
・社内のITサポート全般
・各種文書の作成
開発は外部ベンダーに依頼することもあります。
要件定義、チームマネジメント、ベンダーコントロールメインがとなり、
チームで社内のシステムに関するヘルプデスク等を担っていきます。
システム導入による成果金額を意識して業務を遂行して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2‐5‐8 トレードピア淀屋橋 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 各種保険完備、確定給付企業年金、住宅借り上げ制度（転勤時のみ）、福利厚生会員サービス、寮・社宅有り、資格手当（1,000円～）、家族手当、出産育児支援制度 ■勤務時間：フルフレックス（所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土日）祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇【年間休日120日】 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの言語でプログラムが組める方（JavaかPythonであれば尚良し） ・要件定義ができる方 【尚可】 ・PLやPMをしたことがあり、チームマネジメントの経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八州電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： プルボックス、ダクト、架台、配電盤等の製作及び販売 ■事業の特徴： 金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yashimadenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,000百万円 |
| 従業員数 | 378名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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