NEW 正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■TCFD、TNFDといった非財務情報開示対応
■サステナビリティ開示動向把握・施策展開
■統合報告書、有価証券報告書等でのサステナビリティ開示
■IR部門、環境部門、人事部門とも連携した、高度化するサステナビリティ開示戦略立案、対応
※ご経験に応じて、その他サステナビリティ経営業務に従事
【期待する役割】
■IR部門と連携した、サステナビリティ開示関連全般(TCFD、TNFD、有価証券報告書関連開示含む)
■azbilグループ全体のサステナビリティ経営全般についての推進業務。特に、サステナビリティ経営ビジョン策定、及びそれに伴う情報開示全般。
【募集背景】
2019年には「azbilグループSDGs目標」を掲げ、2030年度までを「行動の10年」と位置づけ、2020年に設置したサステイナビリティ推進本部が中心となって取組みを強化しております。
IRや開示、事業戦略の経験者はいるもののSDGs/サステナビリティに関連した知見がある者が不在の状況ため、人員を募集いたします。
【組織構成】
■サステナビリティ推進部 全体11名(配属Gr 1名)
■部長 40代1名/GM40代1名(部長兼任)、50代2名/メンバー 50~60代前半 8名
■アズビル(株)だけでなく、今後アズビルグループ全体のグローバル展開を推進も見据え、2020年に新設した部署となります。
【働き方】
残業時間:10H/月
リモートワーク:週3回まで可
【魅力】
■サステナビリティ部門である程度経験を積まれた方で、今後その経験を活かしてキャリアアップしたい方に興味をもって頂けます
■グローバルにグループ全体を統括し、全社的なビジョン・方針を策定するという本社統括業務を経験しキャリアアップしたい方に興味をもって頂けます
■サステナビリティ経営はまさに経営の中心の一つでもあるため、より経営に近い部門で、経営とも一体となった統括業務を経験しキャリアアップしたい方には魅力的な求人です。
■IR部門で従事されているが、投資家対応等に追われており環境を変えたいと考えている方が、これまでの経験も活かしつつキャリアアップできます。
【企業の魅力】
■創業1906年 115年続く長寿企業、業績安定しています…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、コンサル、監査法人等で、サステナビリティ関連業務(ESG、SDGs等)に関わる業務経験 【歓迎要件】 ・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・ビジネスにおいて英語で基本的なコミュニケーションが取れる方(中級程度) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アズビル株式会社 |
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所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ◆事業概要: 同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
代表者 | 山本 清博 |
URL | http://www.azbil.com/jp/ |
設立 | 年1949年8月 |
資本金 | 10,522百万円 |
売上 | 290,238百万円 |
従業員数 | 5,163名 |
平均年齢 | 45.9歳 |
主要取引先 | - |
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