【ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社】ヤマハ発動機キャリア採用担当（主任クラス）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な仕事内容】
わたしたちは、新たなヤマハ発動機の未来を創るべく、競争激しい採用マーケットにおいてキャリア採用の改善改革を実行中です。
そんな私たちとともに働いていただける下記業務を担っていただく人材を募集します。
ヤマハ発動機のキャリア採用業務:実施済みの採用方式改善のフォローとさらなる改良
・採用計画に基づいた戦略の立案、AGTコントロール、母集団形成、選考・評価、フォロー 等
・現在の採用手法および選考プロセスにおける課題抽出と改善よる高度化

【組織構成】キャリア採用チーム　約7名（全員キャリア入社者で構成されており、それぞれの強みを生かしながら採用促進をしております）

【企業魅力】
◎5万人を超える従業員がいるヤマハ発動機の基盤業務の中核会社として、
人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務などの機能を司るシェアードサービス企業
◎二輪業界では世界第2位。連結売上2兆4,147億円。海外売上が90％近いグローバル企業である、ヤマハ発動機のキャリア採用業務をリーダーとしてお任せします
◎役職定年なし！定年60歳（再雇用65歳まで）
◎ヤマハ発動機の採用業務を、本企業が全て請け負っているため
上流から下流までのすべてにおいて意志を持った活動を行うことができます

【求める人物像】
・コミュニケーション能力高く、業務推進力のある方
・採用関連情報への感度が高く、スピード感を持って取り組める方