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正社員
★トラブルを未然に防いだり、対応していくお仕事
★「マニュアル通り」にコツコツ確認するのがメイン
大手企業データセンター内での監視/運用をお任せします。
専門知識や高度なスキルは必要ないので
未経験でも始めやすいITのお仕事です！
【具体的なお仕事】
■システム・サーバー運用、保守、監視
例）
・データセンター内の設備やシステムのモニタリング
・障害が発生した際のアラート対応やマニュアルの作成
・その他、各種問合せ対応 など
＜異常があった時には…＞
マニュアルを確認して指示通りに対応していきます。
すぐに対応できるように作りはとてもシンプル！
困った時はいつでも周りに相談できるので安心です。
【変更の範囲】
全ての社内業務
【大手企業ならではの充実した福利厚生で安心】
◎完全週休二日制（週に2日は絶対休めます）
◎通常休みに加えて祝日は必ず休み
◎基本定時退社（残業月8.5時間※全社平均）
◎有休消化率70％（直近3年）※平均取得日数は9.6日/年
◎5日以上の連休も可能
◎子育て支援休暇※男女ともに実績あり
◎約132種類の資格手当あり（上限月5万円までの手当を支給）
◎住宅補助制度（家賃自己負担が数千円程度になることも）
東証プライム上場グループならではの働きやすさ！
安定した収入もお約束します。
【あなたのペースでIT業界でのキャリアが見つかる！】
オンライン教育や勉強会など豊富な研修制度があり
ゆくゆくはITエンジニアとして活躍もできます。
もちろんキャリアの強制はしませんので
あなたのイメージする理想のITキャリアを歩めます。
例）
ITエンジニア、組込エンジニア、インフラエンジニア、サポートエンジニア、など
【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得支援制度・資格手当あり
スキルアップと収入アップにきちんと繋がります！
例）「応用情報技術者」…1万円×12ヶ月＝年間12万円UP
【入社後の成長サポート】
システムについての基礎を学び、
簡単な操作から覚えていきます。
慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げながら
専門スキルを身につけていきましょう。
ポイント1手順通りに進められたら、それだけで100点満点！ 経験ゼロから始められるIT職にチャレンジしませんか？
今回募集するデータセンターのお仕事は、
マニュアルを確認しながら進めていくポジションです。
「決められたことをただやるだけなんて楽すぎる」
という人も多いかもしれません。
でも、問題を未然に防いだり、解決していくためには
とても大切なお仕事なんです。
専門知識や高度なスキルはまったく必要ありません。
「決められたことをやることが得意な人」が
しっかりと評価される場所です！
★長く働けるIT業界の専門スキルが身につく
オンライン教育や勉強会など教育制度を活用して
あなたのイメージする理想のITキャリアを歩めます。
例）ITエンジニアやインフラエンジニアなど
★IT業界ならではの働きやすい環境あり
・週2日＋祝日は必ず休み
・基本定時退社（残業月8.5時間※全社平均）
・有休消化率70％（直近3年）※平均取得日数は9.6日/年
・5日以上の連休も可能 など
ゆくゆくは憧れのリモートワークもできるチャンスあり！
未経験からITのお仕事にぜひ挑戦してみませんか？
ポイント2約4割の方が実務未経験からスタートしています！
エンジニアというと経験や知識のある方や、理系出身ではないとなれないと思われがちですが、当社では約4割の方が実務未経験からエンジニアの仕事にチャレンジしています。特に今回のデータセンターのポジションは、国内外の有名IT企業のニーズの高まりが追い風となっており、今が最大のチャンス！世界が新しい人材を求めています！「ITに興味がある」「専門スキルを身につけたい」など、どんな志望理由でも構いませんので、ぜひこの機会をお見逃しなく。
ポイント3社宅、住宅補助、転居費用負担など、抜群のサポート体制
東証プライム上場ワールドホールディングスグループの一員である当社は、制度面がとても充実しているのが特徴です。週2日と祝日は必ず休みで、年間休日124日。住宅関連の補助制度のほかにも、資格手当は年間最大60万円支給。時間外手当全額支給、在宅勤務手当、地域手当などさまざまな手当のご用意もあります。働きやすさの仕組みだけ作るのではなく、目指すのは一人ひとりの“暮らし”を豊かにすること。趣味や、生活のクオリティを当社で高めながら仕事に取り組んでいきませんか？
ポイント4取材担当者より
業界大手企業群の中に、常に名を連ねる「株式会社ワールドインテック」。市場占有率は常にトップクラスを維持し、今では常時3,000件を超えるプロジェクトが寄せられているという。プロジェクト数が多いとは、すなわち一人あたりの仕事の選択率があがる。直近1年の定着率約96％という数字からも、仕事面でのマッチ度の高さがうかがえるだろう。
同社で活躍するエンジニアの平均年齢は35.1歳。40-50代は100名以上在籍しており、60歳以上を含めたらミドル・シニア層の活躍も目立つ。性別だけでなく、年齢に関しても多様性高く、ダイバーシティな環境が整っていることがわかる。65歳以上の再雇用制度もあり、老後を考えながら安心して仕事に取り組めるのは、同社の最大の魅力の一つだと言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 ※1日6～11時間（実働時間） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間 シフト例： 8：00～15：00（休憩1時間） 14：30～22：00（休憩1時間） 【残業について】 《月平均残業時間8.5時間※全社平均》 シフトでの交代制のため基本的に残業はゼロです。 万が一、残業が発生しても100％残業代を支給します。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★U・Iターンも歓迎! ★全国各地にプロジェクトをご用意! ★希望勤務地を考慮して決定! できるだけご希望に沿った勤務先をご用意しますので 是非面接でご相談ください。 東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、静岡、京都を 中心としたプロジェクトを用意 <営業所一覧> ■仙台営業所:宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 ■関東営業所:港区東新橋2-14-1 4F ■名古屋営業所:名古屋市中区錦2-9-29 ■大阪営業所:大阪市北区梅田1-1-3-500号 ■広島営業所:東広島市西条町西条東802-3 ■福岡営業所:福岡市博多区博多駅南1-3-6 ※業務の都合により転居の可能性あり 【変更の範囲】 勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜アクセス＞ プロジェクト先により異なります。 ★面接については原則Webにて行います ※対面での面接をご希望の方は別途ご相談ください ＜参考：拠点・アクセス＞※下記は一例です ■東京本部 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 ・各線「新橋駅」より徒歩7分 ■福岡本社 ・各線「博多駅」直結 ■仙台営業所 ・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩1分 ■名古屋営業所 ・地下鉄舞鶴線「伏見駅」より徒歩2分 ■大阪営業所 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」直結 ■広島営業所 ・各線「広島駅」より徒歩4分 ■福岡営業所 ・各線「博多駅」より徒歩4分 ◎受動喫煙防止への取り組み 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点：福岡/広島/大阪/名古屋 「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点：汐留/仙台 |
| 給与 | ＜入社時の想定年収：306万円～700万円＞ ■未経験：月給20万6000円～50万円 ＋残業代全額支給＋賞与年3ヶ月分＋各種手当 ※時間外手当100%全額支給 ※PG経験者：月給27万円以上 ※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません） ※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください！ ＜手当＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・資格手当（年間最大60万円） ・在宅勤務手当 ・地域手当 ・住宅補助（当社規定有） 【賞与】年2回（7・12月）※2023年度実績：3ヶ月分！ 【昇給】年1回（2月） 【実際の給与例】 年収640万円(42歳／経験13年) 年収571万円(30歳／経験8年) 年収380万円(25歳／経験3年) 【賞与について】 《利益はしっかりと社員へ還元》 過去実績は3ヶ月分！賞与の支給額は安定しています◎ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(2月) ■賞与年2回(7月,12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■時間外手当全額支給 ■在宅勤務手当 ■地域手当 ■住宅補助（当社規定有） ■Ｕ・Ｉターン支援あり（規定あり） ■退職金制度 ■社員持株会 ■報奨金 ■資格手当（年間最大60万円） ■資格取得受験料補助(合格した場合：全額補助/上限4万円、不合格の場合：半額補助) ■技術系図書購入補助(年2回) ■各種補助制度(セミナー参加費/通信教育受講費/学会参加費) ■選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度) ■月1帰社会 ■オフィス内禁煙 ◎約132種類の資格手当あり ◎以下勤務先によりあり ・食堂、喫茶コーナーあり ・ノーネクタイ、ビジネスカジュアルOK ・パンの自動販売機あり ・休憩室、控室完備 ・作業服貸与 【産休・育休取得状況】 男女ともに産育休取得率100％（2024年2月末時点） |
| 休日・休暇 | ＝＝年間休日124日＝＝ ■完全週休2日制(シフト制) ※土日のお休みも相談OK ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ☆直近3年間の消化率は70％。平均取得日数は9.6日/年です！ ☆5日以上の連続休暇も取得可能 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※男性社員の取得実績あり |
募集背景
【全国各地で計30名以上を採用】☆同期もたくさん♪
東証プライム上場ワールドホールディングスグループ！
案件増加のために採用を強化しています。
経験や学歴は一切問いません！
| 応募資格 | 《未経験者積極採用中》◎約4割が実務未経験入社！ ■難しい志望理由や書類は必要なし！ ■学歴・職歴・転職回数は一切問いません！ ■第二新卒の方もお気軽にご相談ください♪ ＜こんな方にぜひ＞ ・IT業界が気になっていた ・手に職をつけたい ・専門性が高く長く働ける仕事に就きたい ・安定した環境で働きたい ・プライベートも満喫したい …etc 前向きな気持ちがある方でしたら大歓迎です！ 【過去の採用例】 飲食店、家電量販店、ホテル、塾講師 ドラッグストア・コンビニ・アパレル店員、 パティシエ、鉄筋工、バーテンダー、ふすま職人など …異業種からの転職者が活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ワールドインテック ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F |
| 事業内容 | 〈東北～九州まで45都府県での募集！〉 ◆エンジニアへのサポート体制が充実 ◆一人一人の希望を叶える会社 ◆常時3,000件もの豊富な案件 ◆希望のプロジェクトで働ける ◎残業月8.5時間※全社平均（基本定時退社のポジションも◎） ◎有休消化率70％（直近3年）※平均取得日数は9.6日/年 ◎5日以上の連休も可能 勤務地・働き方・最先端技術・キャリアアップ…あなたの転職のきっかけが何であれ、その想いと真正面から向き合い、実現に向けて前向きなお話ができる盤石の事業基盤とエンジニアファーストの制度が私たちにはあります。転職に際して、どうしても譲れない願いがある、できれば叶えてみたい希望がある、あるいは明確な志望動機がなくてもOK。「今よりも良い環境へ」そんな風にお考えの方は【typeの専用応募フォーム】からまずはご応募ください。 …ホールディングスのネットワークによる営業力が強み！… ◆各種技術分野における研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング ◆上記に付随する人事コンサルティングおよびアウトソーシング ★売上高＆市場占有率『4位』 (アウトソーシング業界・業界動向サーチ社調べ) ＜事業領域＞ ◎ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業) ◎ロジスティクス事業(物流分野の請負および派遣事業) ◎テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業) ◎R＆D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業) ◎リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業) ◎購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業) ◎行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業) ＜許認可＞ ・労働者派遣事業許可：派40-300747 ・有料職業紹介事業許可：40-ユ-300636 |
| 代表者 | 代表取締役会長 伊井田 栄吉／代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏 |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
| 設立 | 2014年2月4日 |
| 資本金 | 12億6,600万円（2022年6月末現在） |
| 売上 | 2137億4200万円(2023年実績) |
| 従業員数 | 34,014名 ※グループ連結（2022年12月末現在）17,482名※単体（2023年12月現在） |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【日本全国の大手企業・大手メーカー】 北海道と沖縄を除く全国で、上場企業を中心としたクライアントとお取引を継続しています。技術領域も幅広く、あらゆる業種・業界のシステム開発を手掛けています。 |
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