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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【飯田橋】インフラエンジニア◆若手歓迎◆グロース上場/導入800社クラウドコマースプラットフォーム
■募集背景:
現在、インフラチームには7名のエンジニアが所属しております。インフラチームでは主に、当社の主力事業であるコマースプラットフォーム事業「EBISUMART」のインフラ基盤改善と並行して、大規模ECサイト向けの次世代サービス「EBISUMART Enterprise」の開発に取り組んでいます。今後のさらなる基盤改善や新規サービスを加速させるための組織強化を行っています。今期は今まで以上にサービスの基盤改善に注力しながら新規サービスの立ち上げに取り組んでいくフェーズになっています。これまでの経験知識を活かしてチームをリードする存在として活躍いただける方を歓迎いたします。
■業務内容:
クラウドコマースプラットフォーム事業のインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。チームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。またスキルや経験に応じて新規サービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定などサービス立ち上げにも携わっていいただきます。当社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。
■業務詳細:
・スケーラビリティ改善業務
・当社サービス「EBISUMART」「EBISUMART Enterprise」のインフラ(サーバ等)の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減
・Kubernetes(AWS EKS)を用いたインフラ基盤の構築と管理
・インフラ業務の自動化
・スケーラビリティ改善業務
・新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定 など
・セキュリティの堅牢化
■開発環境:
ソースコード管理:GitLab
ミドルウェア:Apache、Nginx、Tomcat
インフラ環境:AWS (EC2、EKS、RDS、Aurora、ElastiCache、S3 CloudFront、Lambda、WAF、Backup、GuardDuty)
構成管理:CloudFormation、Terraform、Capistrano、Ansible
監視:Zabbix、Mackerel、Munin、Datadog
CI/CD:Jenkins、Argo CD、Gitlab-Runner
社内ツール:Backlog、Slack、Confluence
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> JR 中央・総武線「飯田橋駅」徒歩約3分、東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋駅」徒歩約4分、東京メトロ 東西線「飯田橋駅」徒歩約6分 ※リモートワークが中心(状況に応じて週に1度出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,324,320円~6,054,048円 固定残業手当/月:56,306円~78,829円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■業績賞与:年1回 ※業績を評価した上で、給与改定/業績賞与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 家族手当:扶養家族1名につき1万円※子供は人数制限なし 住宅手当:家賃補助30,000円(会社から電車で20分以内) 社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合加入:全国の宿泊施設、レジャー施設、レストランなどの優待利用可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当、勉強支援金(規定あり) ■メンター制度や師弟制度 ■自己啓発支援金(年間一定額をセミナー参加や本の購入などの自己研鑽にかかる費用を会社で負担) ■社内勉強会の実施 <その他補足> ・家賃補助制度(拠点によって変動あり) ・勤続手当(満3年以上勤務) ・家族手当(扶養配偶者・子供 1名につき月1万円) ・時間外手当(20時間を超えた場合に別途支給) ・資格取得手当(規定あり) ・リモート手当 ・自己啓発支援金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・配偶者、子どもへの誕生日プレゼント制度 ・ファミリーデー ・シエスタ(昼寝)制度 ・ノー残業デー(第2・第4金曜日) ・従業員持株会 ・確定拠出年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇 (3日間)、年末年始休暇、誕生日・記念日休暇(各1日)、特別休暇(産休・慶弔など)、インターホリデー等 ※夜間休日対応の前後では、柔軟に勤務時間を調整可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・Webサービスインフラ基盤の設計・構築経験3年以上 ・Linuxサーバの設計・構築経験3年以上 ・クラウドプラットフォーム(AWS/GCP/Azureのいずれか)の設計・構築経験1年以上 ■歓迎条件: ・AWS EKSを利用したコンテナアプリケーションの運用 ・オートスケール環境の設計構築経験追加 ・CI/CD環境の設計・構築経験(例:Jenkins、Gitlab-Runner) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インターファクトリー |
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所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
事業内容 | ■事業内容: ①クラウドコマースプラットフォーム事業 「EBISUMART」「EBISUMART Lite」「EBISUMART Enterprise」 ②ECビジネス成長支援事業 「EBISU GROWTH」 ③データ利活用プラットフォーム事業 ※現在開発中の新規プロダクト |
代表者 | 蕪木 登 |
URL | https://www.interfactory.co.jp |
設立 | 年2003年6月 |
資本金 | 435百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 157名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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