NEW 正社員
『【大規模倉庫運営・計数管理/マネジメント】 【新設】業務企画/株式会社ミスミグループ本社(東証プライ』
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。
ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要になってきています。
同社でも物流を事業戦略上最も重要な要素の1つと捉えており、今後の経営戦略を担うコア部門として事業強化を進める事が決定しています。
・働き方改革をいち早く進め作業効率化、就業時間の管理など改善が進んでいます。
■経験例 機械設計/配送管理/営業/SE/コンサルタント/生産管理/販売店でのスタッフ管理/PM/在庫管理 など
【具体的な業務内容】
■担当業務内容 ? 業務企画・計数管理:センターの年次予算策定、月次予実差異分析。
数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。
:50% ? KPI設定、打ち手の実行:センターの戦略に基づく各種KPIの設定。
KPI分析からの課題抽出。
各部門との協業による打ち手策定と実行。
効果測定までPDCAサイクルを回す。
:30% ?プロジェクト推進:経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減、予実精緻化、:20% ■使用アプリケーション Office365等
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-17:30 ※フレックスタイム制あり 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 神奈川県川崎市 ※神奈川県川崎市 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:450-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度 ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部)他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | www.misumi.co.jp/ ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 45623.7097222222 【求める人物像】 ・常に挑戦し、改善を意識する方 ・粘り強く取り組める方 ・Win-Winのためのコミュニケーションができる 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社ミスミグループ本社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都文京区後楽2−5−1飯田橋ファーストビル |
事業内容 | FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業(34%)、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業(24%)、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業(42%)で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数2070万点、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。 |
代表者 | 大野 龍隆 |
URL | - |
設立 | 1963/2/1 |
資本金 | 1281200万円 |
売上 | 313,337百万円(2020年3月現在) |
従業員数 | 12138名(2020年3月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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