NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【愛知/未経験歓迎】物流品質改善※創業120年無借金・黒字経営/週休2日(日曜固定休み)
【研修制度充実/納得感のある評価制度/退職金あり/残業少/120年無借金経営】
■募集背景:
当社は明治35年(1902年)創業以来、黒字経営・無借金経営を続けている老舗物流企業です。自己資本比率82%と、企業としての安定性も抜群です。今回の採用は、当社の事業拡大に伴う増員と本部門の次世代を担う人材の募集をしたいと考えています。
■業務内容:
工場内の構内物流管理業務全般に携わっていただきます。
・パート、アルバイトスタッフの配置計画、作業指導など人員管理
・安全、品質、生産をテーマとした物流管理、改善活動
※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。
※物流加工業務(ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどの加工業務)もお願いします。
■身に付くスキル:
物流のスキルや経験はもちろん、業務改善力、数字やデータを検証・分析する力、現場のドライバーやパート・アルバイトスタッフへの指示出しやマネジメント力が身に付きます。
■当社の特徴:
【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。
【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の平均残業時間か20時間でメリハリをつけて働く事ができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 13:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県の各事業所 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※応募者様の希望にあった勤務地を検討いたします。 <転勤> 当面なし 当面想定していませんが、将来的にキャリアアップを図る上で転勤の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 343万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~237,000円 <月給> 222,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■給与改定:年1回(4月)※人事評価制度に基づく ■賞与:年2回(過去実績3~4ヶ月分) ■残業手当:28h~60h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給 ※含み時間未達でも減額なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月35,000円 社会保険:各種社会保険 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ■免許・資格取得 <その他補足> ■結婚記念祝 ■永年勤続祝 ■慶弔、各種助成金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜隔週、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) ※部門カレンダーに基づく ※勤務地により異なる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※業務未経験の方でも歓迎です!人柄重視の採用です!※ ・第一種普通自動車免許(ペーパードライバーは不可) ・アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで 成果を上げた経験を持つ方 ■歓迎条件: ・フォークリフト免許保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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