【三菱自動車工業株式会社】【愛知県岡崎市】防火/防災環境整備[729]◆フルフレックス／東証プライム上場／社宅完備◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【愛知県岡崎市】防火/防災環境整備[729]◆フルフレックス／東証プライム上場／社宅完備◆


■職務内容：
岡崎地区（R＆D部門）の防災体制構築、防災活動計画と実行をお任せします。

■採用目的・背景：
・自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
・開発業務に必要なリソース（ヒト・モノ・カネ）を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。

■開発管理部のVision／Mission：
＜Vision＞
情熱のクルマづくりを支えるクリエイティブな開発環境を提供します。
＜Mission＞
1．開発リソース（ヒト・モノ・カネ）、情報を管理し開発業務を効率化します。
2．開発プロセスを最適化し、革新的なクルマづくりの場を提供します。
3．社内外から信頼される「開発環境づくり」を約束します。
4．アライアンスを活用し、開発基盤を強化します。

■開発管理部の人財育成「ありたい姿」：
安全安心で、働きやすい環境を自ら考え、先駆けて　提案できる人を育成し続ける

■開発管理部の概要：
開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメントする部署です。

■開発管理部の役割：
・開発部門の経営計画（中期計画、年度計画　他）　並びに各予算の策定及び管理
・開発業務に必要な設備／装置、オフィス環境の整備
・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理
・技術情報管理

■仕事のやりがい：
・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。
・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品（クルマ）の開発に携わることができる。

■当社の特徴：
＜高い技術力＞
世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。
＜各社員への幅広い権限付与＞
他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多いため、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。

【チーム／組織構成】