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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【リモート相談可／愛知】データ＆AIソリューション担当／PM ◆再雇用制度あり
【年収維持したまま長く働ける体制／フルフレックス／残業月14.1h／世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場にて第2位の企業／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア】
■当ポジションの魅力：
クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。
■業務概要：
（1）雇入れ直後
当社主要顧客に対して業務課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、可視化を行いその結果から施策提案までを含むご支援をしていただきます。
また、当社コンサル部隊と連携しつつ、先端技術を用いた分析推進やA/Bテストをはじめとするサービス改善のための仮説検証の分析支援を行っていただきます。
さらに、分析基盤において弊社データエンジニア、データサイエンティストと協力しながらデータ分析基盤の整備についてもご支援いただきます。
（2）変更の範囲
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。）
■配属部門：
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
会社の雰囲気としてはオープンな雰囲気になっており、オフィスもフリーアドレスで、本部長も決まった席はなく、メンバーの隣に座りコミュニケーションを取れる環境になります。
今までは若手のエンジニアの採用が中心になっておりましたが、昨年からは若手メンバーを引っ張っていただくためにベテランエンジニアも多くご入社頂いております。
■年収を維持したまま長く働ける制度：
・定年退職後について、65歳までの再雇用制度がございます。
※定年退職翌月から1年契約。その後、1年毎の契約更新。60歳未満の社員と同一基準になっております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南 1丁目17番23号 ニッタビル 10階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア（愛知） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～550,000円 固定残業手当/月：108,788円～127,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 578,788円～677,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ■賞与：年2回（9月、3月／個人評価および会社業績を加味して支給） ■昇給：年2回（1月、7月／給与調整として実績、能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額80,000円までの実費支給 寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95.8%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・約400種類の研修ラインナップ ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修 ＜その他補足＞ ・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） 団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など 企業年金：企業型確定拠出年金 ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 上記に加えて、計画年休5日取得 ※お客様先のカレンダーに準じます 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのデータ分析に関する3年以上の実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出、集計の経験3年以上 ・基礎的な統計の知識の保持…統計検定2級以上 ・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスでの実務経験1年以上 ■歓迎条件： ・BtoC向けのSaaS系プロダクトにおいて、大規模なユーザーデータを分析した経験 ・サービスでのA/Bテストや仮説検証の実務経験 ・Python等を用いて機械学習モデルを実務で構築、運用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 10,063名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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