【社会福祉法人 創生会】【福岡市】施設長候補　～経営全般◇全国に約500事業所を運営する創生グループ◇福利厚生充実【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【福岡市】施設長候補　～経営全般◇全国に約500事業所を運営する創生グループ◇福利厚生充実


～施設長候補／経営に携わることができます／福利厚生充実／正社員登用率９割／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／
全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／転勤あり／UIターン歓迎～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の施設長として、施設運営を担い、能力に応じてエリア長として、複数の施設を統括、法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。

■具体的には：
・経営全般サポート
・理事長の補佐業務
・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析
・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10～25人程、確認エリアごとで分析なども実施）
・銀行との交渉事
・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など）

■組織構成：
役員男性2名、各拠点のマネージャー10～25名（男性9割、年代40～50代）
理事長は40代前半の男性です。
※会社全体で、中途入社が多く中途入社でも馴染みやすい職場環境です。
※自分で考えたことや意見が通りやすい社風です。

■入社後：
半年～3年くらいは理事長の補佐的な業務からはじめていただき、OJTにて業務を覚えていただきます。
入社する方の今までの経験やスキルによってお仕事をお任せ致します。
正社員登用率は9割で半年程度で登用となる方が多いです。


■仕事のやりがい・魅力：
高齢者人口の増加を背景に介護業界は拡大中で、今後も伸びていく業界です。当社も直近5年で、約5倍程成長しております。これからも規模は大きくなっていくと想定されています。成長スピードのある当社にて、経営サポートという重要なポジションを担うことができ、やりがいを持つことができます。また経験やスキル、パフォーマンス次第で給与にもしっかり反映します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】