【株式会社ジェムキャッスルゆきざき】【名古屋】ECサイトのデザイナー兼コーダー◆移転後の新オフィス／右肩上がりで成長中／インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【名古屋】ECサイトのデザイナー兼コーダー◆移転後の新オフィス／右肩上がりで成長中／インセンティブ有


～新オフィスへ移転（交通アクセス抜群！）／HTML,CSS,Javascriptの実務経験がある方／創業46年以上の安定と信頼～

■当社について＜好調で増員採用／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞
コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。
ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。

■職務内容＜ECサイトデザイン・マーケティングをお任せ＞
・webページデザイン・コーディング
・webページの改善提案・立案
・バナー等の制作
・その他ECサイト運営にかかわる業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
現在コーディングチームには6名在籍しています。

■当社の魅力＜有休取得率70％／社員が安心して働き続ける会社を目指しています＞
・働く環境について、規模拡大のため増員募集に加えて、交通アクセスがよいオフィスをオープンしました。新しいオフィスにてフレッシュな気持ちで働くことが可能です。
・社員全員に勤続年数ごとリフレッシュ休暇手当（旅行支援制度）を支給。入社5年目で8万円、10年目で12万円、15年で17万円と、金額が上がっていきます（同行者1名まで同額を支給）また家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様々な手当を整えています。
・個人の売上目標はありませんが、EC部門として毎月の売上目標が有ります。目標を達成した場合は、部門のスタッフにインセンティブが支給されます。EC部門は当社でも一番の伸び率力が有り、昨年は多くの月でインセンティブが支給されました。キャリアを積みながら、高収入も期待できます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】