【株式会社修成建設コンサルタント】５０代活躍中！【大阪・転勤無】港湾・海岸の建設コンサルタント技術士◆１０年連続賞与８カ月以上【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


５０代活躍中！【大阪・転勤無】港湾・海岸の建設コンサルタント技術士◆１０年連続賞与８カ月以上


【公共事業案件90%以上！／教育制度・資格取得支援制度も充実／ワークライフバランス◎】

■業務内容
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、海岸・港湾などの土木建築の調査・計画・設計業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
・海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
・港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等

■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2～6人のチーム体制
・案件種別にもよりますが一人当たり2～3件程を同時並行で対応
・担当エリア：近畿・中部・福井
・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。

■働き方
・毎週水曜日NO残業デー
・テレワーク導入
・転勤なし
・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため）
・残業時間：月平均20h程
⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。

■組織構成
・当社には127人の社員が所属しています。20代：25％。30代：10％、40代：10％、50代：25％、60代：10％となっています。
・40名以上が技術士資格在籍保有！
・本社の技術1部または技術2部に配属予定です。
・ご経験に応じたプロジェクトに配属予定です。1つのプロジェクトに対し、2～6人のチームで業務をします
⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務！壁には設計書が張ってあったりと、相談・連携のしやすい環境！
・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催！資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。

【チーム／組織構成】