【スターツ出版株式会社】【在宅週3】出版社のWEB自社サービスのインフラエンジニア◆上場企業、5年で営業利益約４倍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【在宅週3】出版社のWEB自社サービスのインフラエンジニア◆上場企業、5年で営業利益約４倍


■働く環境
・企画の上流工程から開発の現場まで携わることで、ユーザーの反応を意識しながら業務を行うことができます
・請負ではないため、全てを自社内で判断でき、新しいことへのチャレンジができる環境
・営業、編集、デザイン、マーケティング等、関連部署との連携により、ネットビジネスにおける広い視野を養うことが可能

■職務内容
・同社が企画運営する「OZmall(オズモール)」の開発を中心に、ユーザーが利用しやすいように新しいサービスの企画・インフラ構築をお任せ致します。

[職務詳細]【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社サービスのパフォーマンス、コスト、運用の最適化
・開発チームと連携したサービスの提案、改善
・監視システムの設計、運用
・開発者体験向上のための施策実施
・強固なセキュリティーと利便性の両立
・Infrastructure as Code の推進

内製化して事業を展開しておりますので、企画から開発～運用まで一貫して関わって頂きます。※実装部分においては、外部パートナーへ依頼しております。

■募集の背景
・クラウド環境への移行完了により、インフラ業務の拡大に対応するため
・メンバー同士が刺激しあうことによる成長促進を促すため

■職務特徴：
・社内の編集や営業、デザイナーなどを巻き込み協力しながらプロジェクトを進めていきます。自らがリーダーとなって進めていくこともあります。若い頃からリーダーとしてプロジェクト進めていくので、成長経験を積むことができます。
・自社メディアの開発・運用となるので、無理のない適正なスケジュールを組むことができます。残業は月30時間程度、良好な就業環境で勤務することができます。
・大規模なRequestを扱うインフラ業務に携われる
・BtoCの事業の成長を感じられる
・クラウド環境を利用した柔軟な構成の設計/適用を行える

■配属部署：
開発ディレクターは合わせて20名弱、Webデザイナーは6名。ボリュームゾーンは30代前半となっており、常駐の業務委託メンバーも多く、社員はマネジメントや仕事への評価も担当するため、若くからリーダー的な役割を担います。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】