正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【東京都港区】風車の施工管理/★経験者歓迎/業績好調◎/年間休日124日
~施工管理経験者歓迎/風車の施工管理/業績拡大中/年間休日124日~
★風車事業の案件拡大による増員募集です。
施工管理として、当社のメイン事業である風車部材の特殊輸送の輸送工程計画、打ち合わせなど、事務仕事から現場管理まで幅広くご担当頂きます。
■職務概要【変更の範囲:無】
・特殊輸送(風車部材など)及び施工計画の策定
・電気事業主や大手ゼネコンとの折衝
・社内/協力会社への手配
・安全,品質,工程, 収支の管理
■ご入社後お任せする業務:
入社後すぐは現場の工具などの名前を覚えるところから初めて、現場資料の作成補助やCAD図面を書いてみたりと先輩のサポートを受けつつ、簡単な業務から実際に手を動かして取り組んでいただきます。
■フォロー体制:
入社時に1週間程の基本的な研修を行った後OJTで先輩社員の現場に入り、実際の業務を学んでいただきます。
先輩から教えてもらいながら、少しずつ現場のこと、業務のことを学んでいただきます。
■資格取得の補助やフォロー詳細について:
資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けていただけます。
実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。
■働き方:
・最短1週間~最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。
・残業削減に取り組んでおり、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。
■今後の事業:
当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。風車の新設ではゼネコン、メンテナンスでは大企業と直取引があり、洋上風車など日本初のプロジェクトにも参画しており、3年後まで案件が決まっております。
■手掛ける案件:
・風車の新設工事多数(年内で10現場以上)
・風車のメンテナンス工事200基以上
・風車のリプレイス(老朽化に伴う建替え工事)
・日本初の洋上風車に関わるメンテナンス
■工事の流れ(新設):
1. 風車部材を海外から受入れ
2. 港~建設現場まで特殊輸送
3. 各部品の据付・建設
4. 風車内の電気設備工事
5. 試運転後、運転開始
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店(東京事務所) 住所:東京都港区芝大門2-12-9 HF浜松町ビルディング10階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※全国出張あり <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~407,000円 固定残業手当/月:99,000円~143,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当:役職手当、出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者5,000円、子一人当たり8,000円 寮社宅:社員寮あり(単身者用)/月1万円(水道光熱費込み) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金+DC制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当、資格取得支援制度 <その他補足> ■制服貸与、持株会制度(1口:1000円より加入可能) ■新年会テーマパークチケット付与(本人・家族分) ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり ■リフレッシュ休暇: ・6日間連続休暇/年1回(リフレッシュ休暇:年次有給休暇取得) ※リフレッシュ休暇時にリフレッシュ旅行補助金支給(20000円/50000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■原則土日休みですが、必要に応じて土曜出勤が発生いたします。 ■土曜出勤が発生した場合は、代休が取得できます。 ■有給休暇(入社直後最大10日、最高付与日数20日) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理・現場管理の経験 ・2級土木施工/2級電気施工管理技士のいずれか ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・1級土木施工/1級電気施工管理技士のいずれか ・基本的なPCスキル ・CAD使用経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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