NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【横浜】セールスエンジニア~FA機器の経験者募集/三菱電機100%出資/年休127日/残業20h程~
~FA機器・生産設備に携わっていた方歓迎!/在宅可/残業20h/年休127日/三菱電機100%出資の商社~
【業務概要】(変更の範囲:会社の定める業務)
当社のセールスエンジニアとして、FA機器の営業活動の技術支援をお任せします。
■詳細:
FA機器をお客様(メーカ・セットメーカ等)に営業活動を行う中で、「製品紹介→機種選定→納入・立上→アフターサービス」の各営業ステップで発生する技術的課題へ対応します。技術支援を行う際は三菱電機の技術者と連携して活動することもあります。
顧客課題は様々なものがあり、広い技術分野で活躍することができ、更に技術支援によって受注できた際は、大きな達成感も味わえます。
【組織構成】
FAエンジニアリング部:10名にて構成されています。
年代は50代の部長1名、20代~40代のエンジニア7名、嘱託社員が2名在籍しています。
扱う機器で業務分担をしているため、より知見を深めることが可能です。
【教育体制】
実務はOJTがメインとなりますが、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
東京本社ラボルームに豊富なFA機器の実機を配備、実機操作による技術研修が受講可能。(移転後には横浜本社にもラボルームを整備予定)
※今回は採用背景より一定即戦力の方を募集しているため、今までの経験をより生かしていきたい方にお勧めです。
【働き方】
・残業時間:20h程
・出張:有(月に1~2回程、長くて3~4日程 ※個人差有)
・リモート:可(週2~3回程度可能)
【製品について】
三菱電機のFA機器(三菱電機のACサーボモータ、シーケンサ、センサ、産業用ロボット等)が商材です。
三菱電機のFA機器関連製品はその性能・品質の点から根強い支持を得ており、多数の分野で業界トップシェアを誇ります。
特にPLC(シーケンサー)のシェアは高くブランド力、信頼性で他を圧倒しています。
【魅力】
当社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。
また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引実現することが出来る事も魅力の一つです。
三菱電機製品の多くは、市場でシェア上位。競争力のある製品でラインナップも幅広いため、様々な提案できるのがやりがいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 営業手当支給対象外。入社後2ヶ月間は有給休暇取得不可。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市中区富士見町3-2 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/伊勢崎長者町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 2025年2月に移転予定(横浜市桜木町 最寄り:桜木町駅) <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 総合職採用となるので、将来的な転勤の可能性があります。但し、定期的なローテーション・異動等は行っておらず、入社直後の異動等も基本的にはありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 417万円~714万円 <賃金形態> 月給制 賞与 年2回(6・12月)年間で基本賃金の5.5ヶ月分(2023年度実績) <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~387,800円 固定残業手当/月:25,900円~32,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,900円~419,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・23歳 年収417万円(基本賃金 227,000円 営業手当25,900円 ) ・32歳 年収469万円(基本賃金 255,400円 営業手当29,200円 ) ・担当課長 年収591万円(基本賃金 347,800円)~714万円(基本賃金 419,800円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養配偶者8千円、子ども1万2千円(1人につき) 住宅手当:単身者には最大30000円を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> メーカー研修に参加するなど各種教育制度あり。 ※基本OJTになります。 <その他補足> 健保組合など厚生施設保養所、クラブ活動(ゴルフ)、住宅融資制度、退職年金制度、家賃補助制度、財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季・年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(10~23日)、半日休暇制度、年次充当一斉休日(年間5日)、慶弔休暇、ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■産業機械や部品の技術に関する業務経験がある方 【歓迎】 ■FA機器の技術経験または製造業で設計・保全等FA機器使 用経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒231-0037 神奈川県横浜市中区富士見町3-2 |
事業内容 | ■事業内容: 三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社。創業80年以上の歴史を持ち、三菱電機製品を幅広く取り扱っています。当社の強みは、三菱電機グループとして提供する高機能・高信頼性の製品群と、それらをシステム化し、お客さまのニーズにあわせて機能を最大化する技術と人にあります。モノづくりに欠かせない産業・FAシステム、ビルの安全や省エネに応えるビル設備システム、空調や換気で快適な施設をつくる空調冷熱システム、安定した電力供給を支える電力システム。 当社はこれらの分野を中心に、お客さまのご要望や課題に応え、ビジネスの効率化をはかる最適なソリューションを提供します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.misolutions.co.jp/index.html |
設立 | 年1936年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 24,339百万円 |
従業員数 | 246名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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