【株式会社ホールエナジー】【五反田／マネージャー】執行役員へのキャリアパス◎／大手企業700社との取引あり／業界安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【五反田／マネージャー】執行役員へのキャリアパス◎／大手企業700社との取引あり／業界安定性◎


【マネージャーからのキャリアパス◎／エネルギー効率の改善や電力供給のサービスなどを提案／事業安定性◎】

■本ポジションについて：
電力コストを下げたい、脱炭素化を図りたいというお客様に対して、最適なソリューションの提案を進める営業メンバーとして従事いただきますが、業務キャッチアップ後は利益拡大を担い、営業戦略を立てて実行できる戦力へと成長いただくことを期待しています。

■業務内容：
・自己営業を通じて営業手法などの習得から始めて頂き、既存メンバーへの指導やアドバイス、部門拡大に向けての組織構築をお任せします。
※現状まだ少人数組織であるため、当面は自身での現場実務をしながら人員の育成や採用により組織拡を想定しています。

■組織体制構成（本部署）：
現在配属部門の構成は2名体制となりますが、今後は部内のリーダーやマネージャーだけでなく、脱炭素化推進コンサルタント、営業企画、マーケティングなど様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
■組織構成（会社全体）：
全体8名の組織となります。（男性3名、女性5名／平均年齢39.5歳）
※リモートは相談可能ですが、緊急事態が発生した時に出社や現場対応をお願いする場合がございます。

■モデル年収：
（1）40代管理職候補・営業経験13年＋リーダー経験5年・業界経験10年：640万円
（2）50代管理職経験・管理職経験15年・業界経験5年：700万円

■キャリアパス：
・将来は営業やマーケティングを含めた事業面を統括する執行役員クラスや取締役を目指していただけます。また適性によっては新規事業の立案または推進もお任せしたいと思います。
・志向の変化による、全社のビジネスレベルを向上させる社内コンサルタントや営業エキスパート職へのキャリアチェンジも可能です。

■事業安定性：
高騰する電力コストへの対応は全ての企業が対応を必要としており、また、日本を含む120以上の国・地域が、2050年までのカーボンニュートラル実現を目標として掲げていることから、日本国内のあらゆる企業にもその達成に向けた施策がまだまだ必要とされているため、解決策の提供を目指す当社は全ての企業から必要とされる存在になり得ます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】