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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【兵庫/高砂】電気設備設計・保守業務〈第二新卒歓迎〉※東証プライム上場化学メーカー
【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】
＜募集背景＞
第二新卒枠での募集となります。カネカ全社での電気設備関係技術者の絶対数が少なく、早急に人材を確保する必要が出てきたため、キャリア採用(第二新卒枠)を開始いたします。
＜業務内容＞従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
化学工場における電気設備の設計、並びに保守業務
【設計】
特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務。
【保守】
特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の保守計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務。
＜やりがい＞
電気エンジニアとして、基本構想～設備取得までの一連の業務遂行により、モノづくりの面白さを実感ができる。多岐にわたるプラント設計(国内外)・建設に携わる事ができ、技術力拡大に繋がる。
＜キャリアパスについて＞
業務経験を通じて技術領域を拡大させ、国内外における電気設備設計/設備管理組織のサブリーダーに育成。その後は、スペシャリスト、または組織リーダー(幹部職)への育成を図る。
＜配属先＞
高砂工業所 電気技術チーム
＜事業内容＞
■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献
代表的なプラスチックのひとつである塩化ビニル樹脂
■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献
精密機器などの緩衝包装材や魚函などに広く用いられる発泡樹脂
■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献
血管内治療用カテーテルや血液浄化システム など
■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献
パン・菓子・加工食品市場向け製品 等
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高砂工業所 住所：兵庫県高砂市高砂町宮前町1-8 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／高砂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。 賞与：7月・12月 昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月45,000円※超過分は1/2相当加算額支給 家族手当：子ども手当（月3~6万円まで／条件あり）他 住宅手当：家賃補助金（月80,000円まで／条件あり） 寮社宅：独身寮（月4,000円～8,000円程度） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修プログラム ・キャリア・ライフ開発支援プログラム ・専門・実務能力開発プログラム ・グローバル人材育成プログラム ・自己開発支援プログラム 等 ＜その他補足＞ ・企業年金基金 ・財形貯蓄 ・各種企業保険制度 ・持株会 ・保養施設 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護サポート休暇、メーデー（5月1日）、年末年始休日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇 等 ※当社標準の勤務時間・休日数と比較し労働時間の増加分に対しては手当が支給 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国内における各種電気設備の設計・建設・保全の経験 ・高専卒/電気・電子工学 ■歓迎条件： ・国内外化学工場生産設備における電気設備の設計・保守及び建設経験 ・大学卒/電気・電子工学(送配電/電気機器履修) ・TOEIC(R)テスト 450点以上(昇格要件のため) 資格：電気主任技術者3種、電気施工管理技士1級、エネルギー管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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