【株式会社テクノカシワ】【大阪】設備設計・工程管理(電気ヒーター) ※国内シェアトップ／所定労働7時間20分／残業15h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【大阪】設備設計・工程管理(電気ヒーター) ※国内シェアトップ／所定労働7時間20分／残業15h以下


～所定労働時間7時間20分で残業平均15h以下／18期連続黒字／100年以上の歴史／国内No1シェア／「山下汽船(現在の商船三井)」が源流～

■職務概要：
自己制御型電気ヒーターの設計から工程管理までをご担当頂きます。
※自己制御型電気ヒーター：ケーブル状の物で、配管やタンクに巻きつけ、配管やタンクの凍結防止や温度保持に利用されます。エネルギーや石油化学、医薬品等、幅広い領域で利用され、工業用分野において国内No1シェアで約40％と、圧倒的地位を確立しています。
＜詳細＞
（1）配管図面から設計条件の確認、ヒーターの選定
（2）ヒーターに合わせたパネル設計会社の発注
（3）配管図面から必要な部材を拾い出し
（4）工事現場の施工指導、工程管理、品質管理業務等
※電気自己制御型ヒーターのパイオニアであるレイケム製、及び当社ブランドのOEM製品の取り扱いをいただきます。

■工期：
最長2か月程度ですが、現場立ち合いが必要となるのは1､2日がほとんど。
大きなプロジェクトで1週間程の立ち合いがまれに発生します。
また、遠方への出張時にかかる費用は全額会社負担です。

■教育環境：
入社後は教育環境の充実している本社にて最長1年間のOJTを予定しております。（スキルによって短縮の可能性もあります）
また、入社後すぐにおいては自社商材の理解や熱力学・電気領域の学習の時間を設けております。様々なバックグラウンドの社員が中途で入社している背景から業務未経験でもしっかりと育てる文化があるのが魅力です。

■働き方：
社員を大切にしており、働く環境は整えています。
・所定労働7時間20分
・月残業平均20h以下
・有給消化率は7割
・男性の育休取得実績あり
・介護休暇（1人につき5日間）
・子供の看護休暇（小学校3年生以下1人につき5日間の特別休暇）

■当社の魅力：
1917年創業の山下汽船(現在の商船三井)からのルーツを持つエンジニアリング企業兼メーカーです。
当社は電気制御ヒーター領域にて国内No1シェアを誇り、売上も7期連続で黒字で毎年10％の成長と堅調に事業伸長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】