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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【横須賀】施工管理※木造新築戸建て（マネージャー候補）出張・転勤無／残業10H以下／年休123日
＼求人のポイント／
・木造新築戸建ての施工管理職
・分業制、近隣エリアのみ無理ない受注で月残業10H以下を実現！
・出張無し！施工エリアは事務所から車で片道1時間以内！
建売住宅や注文住宅の新築一戸建て（木造）の現場監督業務をお任せします。
■業務詳細
・建築工事前に行う工事の段取り
・納期管理、品質管理
・各種申請手続き
営業、設計、コーディネーター、サポートや経理と連携を取ったり、工事業者と協力してチームでお家づくりを行うお仕事です。
年間30棟＋αほど担当頂く予定です。お客様にとって一生に一度の買い物と言われるマイホームづくりのお手伝いをお願いします！
＼残業10時間以下！少ない理由について／
残業は平均月10時間以下、少なく抑えられている理由としては
（1）分業制を導入
（2）近隣エリアのみの施工
（3）無理な受注をしない
となっています。
■このような方歓迎！
・チームで協力して行うものづくりが好きな方
・一生に一度のお買い物をお手伝いすることにやりがいを感じられる方
・SNSで流行りのお家の写真を見るのが好き、または楽しいと思える方
■組織について
人数：18名（20～40代活躍中！）
明るく楽しく、真面目に真剣にお仕事に取り組む社員たちです。
■企業特徴：
・地域密着！横須賀、横浜、逗子を中心に新築戸建実績、年間100棟！不動産事業部（営業）、設計部、建築部（積算・施工管理・コーディネーター）など自社一貫体制のため、とても幅広い知識やノウハウが身に付きよりマルチなスキルを取得できます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大3ヶ月を予定※経験・能力により短縮有。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県 横須賀市日の出町１丁目１２ 勤務地最寄駅：京急本線線／横須賀中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を十分に考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（毎年8,000円～30,000円） ■賞与：無し（業績により支給あり） ■資格手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 住宅手当：家賃補助有（一人暮らし且つ会社徒歩圏内居住が条件） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上の方（勤務延長あり※65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ■3ヶ月間のマンツーマン指導（成長に合わせた指導を行います） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当： ・宅地建物取引士（2万円／月） ・2級建築士（2万円／月） ・2級建築施工管理技士（1万円／月） ※1級になると、2万円以上の手当を支給予定 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 水曜、日曜（日曜出勤の場合は、振替休日取得可能）※勤務表に準ずる 夏季休暇（12日）、年末年始休暇（12日）、GW（5日間）、有給休暇（半年経過後10日付与）、その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・戸建ての施工管理経験をお持ちの方 ・マネジメント（管理職）経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第1種（AT限定可） ■歓迎条件： ・施工管理技士資格保持 ・建築士資格保持 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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