【株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル】【三宮】アパレル生産管理 ◆完全週休2日制／年休125日／残業10～20h／フレックス／上場準備中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【三宮】アパレル生産管理 ◆完全週休2日制／年休125日／残業10～20h／フレックス／上場準備中


～アパレル生産管理としてスキルアップ◎駅チカ！三宮駅徒歩5分圏内～

■業務内容
「BREEZE」「ALGY」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを展開している当社にて、生産管理をお任せします。

■業務の詳細
≪原価管理≫
商品原価を当社規定の商品原価率内に納めるため、工場（仕入先・商社）とのコスト交渉及び商品企画部署等との商品内容の検証。
原価構造を理解し、どうすれば企画の要望する商品を規定原価内で生産できるか、最終的に競合他社に価格面でどのように優位性を出すかまで検討し実行。
≪納期管理≫
商品生産について、生地や材料の発注～生産→材料完成・裁断・縫製・中間加工開始→製品完成→検品→出荷→入荷までの進捗把握・管理。納期遅延発生の際の対応
≪品質管理≫
品質管理担当者と連携し、不良品生産を未然に防ぐよう工場の指導管理
≪その他≫
海外グループ会社・関係他部署との連携、コミュニケーション

■働きやすさ
フレックスタイム制度の導入や年間休日125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力的です。
“好き”を仕事にして働き続けたい方にもおすすめです。

■商品開発力
非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進めています。
SNSを中心に話題となった『ICE RING（アイスリング）』は熱中症対策の新常識として、累計販売数100万個以上の大ヒット商品となりました。

■当社の魅力
アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得しております。
2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。
認定取得は”兵庫県内でも初”となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】