NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【84-1/鈴鹿市】生産技術(要素技術・設備の開発)◆二卒可/賞与5.2か月分/モノづくりの中核部門
※設備、金型など知見を活かし技術開発へキャリアアップ/生産技術未経験の方も歓迎/40以上のカリキュラムから入社者向けのサポート充実※
■概要
自動車用電子部品の生産技術開発と生産準備をお任せします。昇圧ユニット、自動運転に必要な電子ユニット等に関し、組立工程の生産技術開発(製造工程・工法・設備開発)及び国内外拠点での生産準備業務(設備計画、設備導入、量産ライン立上げ)を行います。
【製品】ボディーECU、USM、ABSセンサー他
※本求人は類似部門と併願で選考いたしますのでご希望や適性に合わせてキャリア検討いたします。
■部門の特徴・魅力:
本部門はJB、ボディーECU等自動車の電動化にまつわる重要部品を担当します。電動化に向けた自動運転技術の開発、内製化に向けて取り組んでおります。
住友電装は「接続技術」、高圧の熱要求に対応する「冷却、放熱技術」に強みがあります。今後電動化技術の発展で高圧製品への対応がエンジニアに求められるため、高圧環境での接続、熱という観点で知見を増やし市場価値を高めることができます。
■仕事の進め方:
1つのプロジェクトは2年程度の周期で動きます。3~5名程度のチームで工場への据え置きまで担当します。技術開発~工場への生産準備の領域までを担当できることが魅力です。
ISO関連の書類対応等もございますが、全社としてDX推進を進めており、部署としては平均残業20時間程度(繁忙期で40時間程度)です。
■出張・海外赴任等の実態:
・出張:
1プロジェクトの2年間のうち2週間~1か月チームで出張に行く場合がございます。担当製品次第ですが海外出張の可能性もございます(時期により相違はありますが全体の4割程度が国内のプロジェクトです)。
・海外赴任:
基本的にはマネジメント層(35歳以降メイン)の方が多いです。日々の面談の中で会話するキャリアプランやプライベートのご事情を考慮した打診が基本です。単身者は長くて3年、家族同伴者は長くて5年が赴任期間です。同時期入社者の2,3割程度の方が赴任経験者です(部門担当者所感)。
■製品紹介:
当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与不変 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鈴鹿製作所 住所:三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/白子駅より三重交通バス「鴉野」駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的に国内各事業所への転勤や海外駐在が発生する可能性がございます。時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~380,000円 <月給> 248,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月、12月)※2024年度組合員平均支給月数5.2か月分 モデル年収25歳 510万円 大卒、25歳、独身、残業20H 30歳 680万円 大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳 750万円 大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代 家族手当:子4人まで補助有り(福利厚生欄参照) 住宅手当:家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり 寮社宅:独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金および401k・前払い選択制 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート 【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など <その他補足> 【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円) 【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度 【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当 【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇 【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年次有給制度(時間単位取得可): 初年度は入社日により付与日数規定あり(最大12日)/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度) ■夏季/年末年始/GW休暇(各9~10日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:業界経験不問/職種未経験者も歓迎/文系出身者も活躍 ・製造業での技術職経験 ・PCの基本操作が可能な方 (Excel、Word、PowerPoint、Outlook等) ■歓迎条件: ・自動車関連製造業での組立工程や表面実装工程に関する生産技術の経験 ・自動車部品製造の工程設計経験 ・自働化/省人化設備の設計経験 ・シーケンサプログラミング経験 ・PLC(シーケンサ)/2D、3D CADソフトを扱える方 ・マイクロソルダリング、はんだ付け知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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