NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【倉敷/未経験歓迎】品質保証(防振ゴム)◆マツダグループで働く/業界トップクラス/年休120日
~工業系・機械系の知識経験をお持ちの方歓迎!~【防振や防音を軸にグローバルに展開中/マツダ社のトップクラスのサプライヤー/働きやすい環境で定着率は高く「平均勤続年数19.8年」/年休120日/残業15h】
■募集背景:
「振動制御技術」を軸として産業機器、自動車、精密除振分野へ事業を展開する当社では、更なる品質向上とお客様の多様なニーズに応え続けるため、体制強化、また次世代を担うメンバー育成すべく、品質管理・保証担当を募集いたします。
■業務内容:
”防振ゴム”の品質保証業務をお任せいたします。
・顧客対応、顧客向けレポート作成
・品質管理、品質保証
・品質改善業務
・お取引先への品質指導
・申請書類の管理 など
※対峙する顧客は産業機械メーカー、建機メーカー、鉄道車両メーカー等、幅広い業界がお客様となります。
■働き方について:
全国にお客様がいるため、出張対応が発生いたします。国内については基本的に日帰りの想定ですが月に数回程度、製品に応じて宿泊を伴う海外出張も年に数回程度お任せする可能性がございます。
■入社後について:
ご入社後はまず当社の製品・サービスに関する知識を座学研修にて深めていただきながら、OJT研修を通して業務の習得を目指していただきます。
入社当初はまず品質管理をメインとして行っていただくことで当社の幅広い製品への理解を深めていただきます。ゆくゆくは品質保証を主担当としてご担当いただく想定です。
■組織構成:
20代1名、30代1名、40代1名、50歳以上6名が所属をしております。
常に声を掛け合いが行われており、雰囲気の良い部署です。
■働く魅力:
《1》社員の9割以上が「定年まで働きたい」と回答!
年間休日120日、毎週金曜日はノー残業デー、有給取得10日必須、保存有給制度、育休産休、テレワーク、フレックス制度等。トップクラスに整った環境で働くことができます。
《2》グローバルに事業を展開中!
複数の事業軸があるためで経営の安定性も抜群で、独自の技術力を武器に「攻めの開発」を進めており、更なる成長を目指してチャレンジしています。
《3》中途採用から活躍する従業員も多い!
中途入社者は社内で3割を越えており、定着率も高いため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に異動を伴う転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,800円~227,400円 その他固定手当/月:57,800円 <月給> 220,600円~285,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績4.94ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限50,000円/月 家族手当:※福利厚生欄参照 住宅手当:20,500円(世帯主等の条件有) 寮社宅:独身借上社宅(35歳まで他条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金(DB)+確定拠出年金(DC) <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳/勤務延長制度あり70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT研修となります。 ■社内の自己啓発制度: ・通信教育制度あり(受講終了時8割の補助あり) ・読書支援制度あり(上限\6,000/年2回) ・英語教育あり ■資格取得支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金、定年前慰労旅行、育児・介護休暇(短時間勤務有、取得者多数有)、サークル活動 ■家族手当: 配偶者除く扶養者1名7,000円、 2人目6,000円、3人目3,500円 ※配偶者は221万円以下の方が対象、子供に限らず扶養を有する社員に支給 ■保存有給制度:使い切れなかった有給休暇を最大60日間積立し私傷病、育児、介護等の場面で利用可 ■計画有給取得制度:従業員の休息、自己啓発、ボランティアに活用のために年10日の計画的有給を義務付け |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる 日曜日、GW、夏季、年末年始 連休あり。 土曜日出勤有(年数回) ※有給休暇は3ヶ月後10日、1年後15日付与されます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械系のバックグラウンドをお持ちの方 ・製造業でのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・品質保証のご経験をお持ちの方 ・機械部品、製造工程、図面に関する知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 倉敷化工株式会社 |
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所在地 | 〒712-8555 岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kuraka.co.jp/ |
設立 | 年1964年3月 |
資本金 | 309百万円 |
売上 | 31,312百万円 |
従業員数 | 870名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
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