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【株式会社JERA】【愛知】火力発電プラントのメンテナンス◆東京電力G×中部電力Gの世界最大級エネルギー会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JERA 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37220422
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【愛知】火力発電プラントのメンテナンス◆東京電力G×中部電力Gの世界最大級エネルギー会社


■ミッション:
当社は国内発電電力量の約3割を供給している国内最大の発電会社であり、当社の火力発電事業が日本の人々の生活と地域の基盤となっています。発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションです。

■職務内容:
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
・発電設備および燃料設備(LNG設備)等に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
・メンテナンス業務に係る発電所総括

■当ポジションの魅力:
・配属部署のミッションは、電力の安全、安価、安定的な供給を通じ、社会の発展に貢献することができます。
・直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となります。

■当社について:
<JERAの事業概要>
https://www.jera.co.jp/static/files/corporate/about/com_outline/pdf/2407JERA%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A1%88%E5%86%85_web_r1.pdf
<国内外の当社事業から排出されるCO2をゼロとする「ゼロエミッション」への取組み>
https://www.jera.co.jp/corporate/about/zeroemission
洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギーと、アンモニア・水素混焼の火力発電で2050年CO2排出0を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
いずれかの発電所(西支社エリア)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
組織構成と希望を考慮し、愛知県内の下記いずれかの火力発電所に配属となります。碧南、武豊、知多、知多第二、新名古屋、西名古屋

<転勤>
当面なし
※転勤可能性はありますが、三重か愛知の中なので東海エリア内での転勤となります。
※初任配属以降は、業務の必要により当社事業拠点(他発電所、本社、支社ほか)に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~580,000円

<月給>
240,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:扶養手当(規定に基づき支給)
住宅手当:規定に基づき支給(条件あり)※持ち家対象外
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:福利厚生その他欄参照

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修などの階層ごとの役割を理解するための研修や、専門技術向上、ビジネススキル強化、語学習得などのスキルアップにつながる研修などの他に、自己啓発を支援する制度など有り

<その他補足>
■在宅勤務制度:部門長との事前協議の上必要に応じ適宜適応。
■退職金制度:※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・直明け・休日・休日・休日(8日で4日勤務)
年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・プラントおよび工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
・技術系高校(工業高校等)以上の知識
※プラント=火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備
※職長経験や危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方優遇します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JERA
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋2-5-1
日本橋髙島屋三井ビルディング25F
事業内容 ~「CO2が出ない火をつくる」世界最大級のエネルギー会社/総資産約8.7兆円/売上高約4.4兆円/国内の発電力の3割相当を担う/洋上風力発電や水素・アンモニア混焼技術を駆使した火力発電などの技術開発で世界を牽引しています~
代表者 -
URL https://www.jera.co.jp/
設立 年2015年4月
資本金 100,000百万円
売上 4,435,275百万円
従業員数 4,601名
平均年齢 -
主要取引先 -
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