NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【大阪】サプライチェーンマネージメント業務(SCM) ※創業130年超の製薬大手/「ブルーレット」等
【あったらいいなをカタチにする/上場企業】
■業務詳細について:
当社製品の製造から流通に至るまでのサプライチェーンマネージメント業務
(需要予測、供給計画、在庫管理、国内物流、海外法人からの受注処理、貿易管理)
特にその中でも、需要予測、供給計画の立案・調整、在庫管理、システム化の推進をメインにお任せしたいと考えています。
具体的には、小林製薬の製品カテゴリーの一つをご担当いただき、事業部門(製品の企画・開発)、営業部門(販売)、製造部門の間に立ち、各部門からの情報や要望(意見)集約をし、需給計画に落とし込んでいきます。
・需要予測・・・日本国内、海外現地法人の販売情報を加味した販売予測業務
・供給計画・・・直近在庫をから、適正在庫値を加味した発注数の作成業務
・在庫管理・・・適正在庫をベースに、実績のブレを把握して生産場所との計画修正の実行
※国内各工場及び各営業拠点への出張がございます。
※原則、国内の出張となりますが、システム化推進時に海外出張の可能性がございます。
これまでのご経験をもとに、適材適所な配属を考えておりますが、ご入社当初については、当社のサプライチェーンの実態を理解していただくために需給計画を担っていただきます。
■この仕事の魅力:
日本国内だけでなく、海外拠点も含め、グローバルなサプライチェーン業務を行っています。一方で、現状では課題も多く、サプライチェーンシステムとしてはまだまだ未熟ですが、一緒に最適なサプライチェーンマネジメントシステムを作り上げていく経験を積んでいただくことができます。
会社の経営数字に直結する業務を経験することができます。
■組織風土:
全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。
■グローバルブランド:
「HEAT(カイロ)」「Medicine(アンメルツ)」「Cool(熱さまシート)」「Wipe(メガネクリーナーふきふき)」「Oral(タフデント)」「Scent(サワデー)」の6つのグローバルブランドで世界中の顧客に「あったらいいな」を届けるべく強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 0ヶ月 試用期間2週間 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX 小林道修町ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~490,000円 <月給> 250,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(4月・9月)※年間標準支給:基本給×6ヶ月 ※年収設定条件(モデルケース) 下限:単身者/賃貸住宅居住 上限:既婚者世帯主(配偶者と配偶者以外2名扶養)/持ち家居住 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円 住宅手当:家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円 寮社宅:卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度 <その他補足> ■総合福利厚生サービス ■クラブ活動 ■住宅資金特別貸付金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■退職年金 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・需給業務、生産管理(販売部門とのやり取りが出来る方)などのSCM業務経験 (特に、需給予測を何等かのシステム(統計予測情報)を用い、統計的な情報に基づき判断されていた方) ■歓迎条件 ・サプライチェーンのシステム化のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・生産計画システムを導入したご経験をお持ちの方 ・統計を使った需要予測のご経験をお持ちの方 ・グローバルの需給のご経験をお持ちの方(ASEAN・中国など) ・英語、中国語ビジネスレベル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 小林製薬株式会社 |
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所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX 小林道修町ビル |
事業内容 | ■事業概要: 1886年創業以来、創造と革新の精神を実践し、医薬品・衛生雑貨品の提供を通じて健康で快適な生活の創造を目指しています。 <家庭用品事業> 家庭用品事業では小林製薬グループのブランドスローガンである「“あったらいいな” をカタチにする」を具現化するユニークで独創的な製品をお客さまに提供しています。 <通信販売事業> 「お客さまとのダイレクトな接点を構築できるビジネス」として、1993年にスタートした通信販売事業部。 『製薬会社ならではの品質』を前面にうち出すことで、現在も成長を続けています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kobayashi.co.jp/ |
設立 | 年1919年8月 |
資本金 | 3,450百万円 |
売上 | 173,455百万円 |
従業員数 | 3,534名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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