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正社員
【職務概要】
お客さまからリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、積算、契約、工事担当者への引継ぎまで、トータルで担当していただきます。
☆｢木｣を知り尽くした住友林業ならではの木造建築の高度な技術力と、高品質な素材を使用したリフォームを提案し、受注していくお仕事です。
【職務詳細】
●『住友林業の家』オーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。
●一般のお客様への営業
ホームページやリフォーム雑誌からお問い合わせされたり、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 奈良県生駒市東生駒1-61-7 南都地所東生駒ビル5階 近鉄奈良線「東生駒」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額249620円 賞与：年2回(6月、12月) ※平均5.26ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限80km）、資格取得祝金(建築士・施工管理技士)、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他 ■勤務時間：9時15分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(火・水)、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・一級または二級建築士資格をお持ちの方 ※同業界での経験 【尚可】 ・住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験がある方 ・リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方 ・設計事務所等で設計経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーでの営業経験者で､CADの使用経験がある方 ＜＜ こんな方におすすめ ＞＞ ◎営業もできる設計者として成長したい ◎お客さまとより向き合える環境で顧客満足を追求したい 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新堂 康之 |
| URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 68,410百万円 |
| 従業員数 | 2,374名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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