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正社員
【職務概要】
電気通信設備やネットワークに関する調査・設計・工事・保守などをお任せいたします。
【職務詳細】
■電力・エネルギー
・発電所・変電所・ダムの電力保安用通信設備や
水力・火力発電設備等のシステムの設計・施工・保守
・システムの設計・構築、保守・運用管理
■携帯電話設備
・基地局と付帯設備の建設、伝送路の構築、システム設計、各種管理
■無線・通信
・自治体向け防災無線設備のコンサル・設計・施工
■□■□■□■□■□オススメポイント■□■□■□■□■□
・退職金制度
・独身寮／社宅完備
・未経験歓迎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県人吉市 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額199800円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、時間外手当、地域手当、総合手当、昼食手当、世帯手当、退職金制度、資格取得祝金制度、財産形成貯蓄制度、独身寮・社宅完備、人間ドック利用補助 ■勤務時間：9時00分～17時40分 ※勤務地により開始時間が異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土、日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始、育児休暇、積立有給休暇制度有《年間休日130日以上》 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気／電子／情報系学科を専攻した方 ・第二級陸上無線技士以上または第二級陸上特殊無線技士以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・電気工事士 ・電気通信設備工事担当者 ・電気通信主任技術者 ※電気・無線関係設備の設計・建設・保守を行いますので、 電気関係資格やスキルを活かせます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電力・エネルギーに関するソリューション事業■携帯電話設備に関する事業■無線・通信技術に関する事業 【会社の特徴】■通信技術で「インフラ」と「暮らし」を支える 全国に「電力」を届けている同社関連会社の「電力」を安定的に供給するため、発電・送電に不可欠な通信設備を建設・維持・管理している役割を担っているのが同社です。加えて、今や生活に欠かせない携帯電話の通信ネットワーク網を、基地局の建設や保守を手掛けることにより支えています。 さらに地方自治体に向けた防災無線設備等のコンサルティング・設計・工事の実績も多数あります。まさに通信技術で「インフラ」と「暮らし」を支える存在です。今後もさらなる成長・発展に向け、これまで培ってきた通信技術や事業ノウハウを活かしながら、幅広い事業にチャレンジしていくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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