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正社員
■コミュニケーション活性化に向け、各部門の要望整理から、要件定義
仕様設計の上流工程を担当願います
コンテンツオーナーである社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながら
要望をまとめ、どのような見せ方が効果的か、コーポレートサイトとしてどのような
機能が必要か設計をお願いします。協業して仕事を進めるのが好きな方を募ります ! !
■【具体的内容】
・ウェブサイトを活用したコミュニケーション施策
・コーポレートサイトの企画、仕様設計
・コーポレートコミュニケーションに必要なインフラやツールの企画、導入などのDX推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-3) JR「東京駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策あり |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■月給25万円以上(経験・能力等を考慮し、決定します) +賞与 ■勤務時間：9：00～17：45（7時間55分、休憩50分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生：各種共済制度、社員持株制度、資格支援制度 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修） ■各種手当：通勤手当、時間外手当/全額支給、勤務地手当 家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)他充実 ■資格支援：合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育) |
| 応募資格 | ■大卒 ■【歓迎要件】 ・ウェブサイトの要求仕様設計(超上流工程の実務経験) ・ウェブサイトの運用やウェブサイトを活用したコミュニケーション施策立案、実施の経験 ・MicrosoftOffice(word、Excel、Powerpoint）の基本的なスキル 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 290,238百万円 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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