NEW
正社員
■【具体的内容】
・プリント基板、半導体パッケージを電気的に検査するための製品（テスター）を設計開発
テスターのデジタル 、アナログの回路設計となります
・設計は国内のみで行っており、これによりコア技術を守り技術力を高めております
・検査スピードと正確性をご評価いただき、お客様の求める品質に対してこだわって設計
★常時フォロー体制
・いきなり製品の根本に携わるのではなく、先輩のもとについてＯＪＴで教育しつつ
一部の設計を担っていただくことから始めて戴きます
・電気図面や電気設計を行う場面もあり、その業務を担って頂きながら、ゆくゆくは
検査装置の開発設計に関わられることを目的としております
★部門構成:検査機器2部社員7名(20代～40･50代まで幅広く在籍で若手メンバーも多数)
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（メモリ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■京都本社(京都府向日市森本町東ノ口1-1) JR東海道・山陽本線線「向日町駅」徒歩10分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:30～17:30(実働8時間 休憩60分 時間外労働有) ■社会保険:雇用保険・労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、社員持株制度 財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、寮・社宅制度 産休、育休制度（取得後に復帰して時短勤務社員沢山在籍） ■各社手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、 ■社員教育: 必要に応じて社外での技術研修、資格取得研修などへの参加 職位に応じた階層別研修 年間2回の社内TOEIC(R)テスト試験の実施 社内教育コンテンツを10件以上揃え、グローバル化を図っております |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日 週休2日制（土・日) 祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、出産前後休暇、育児休暇制度、特別休暇、法定有給休暇 |
| 応募資格 | ■高卒 高専卒 大卒 ■【必要要件】 次のいずれかに該当する方 ・電気電子系の学部学科をご卒業になった方 ・回路設計または評価の経験をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・日本語ビジネス上級レベル か 日本語能力試験N1レベル以上 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニデックアドバンステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟 |
| 事業内容 | ■事業概要： 東証プライム市場上場 ニデック株式会社（旧 日本電産株式会社。自動車・家電・IT・AV機器・産業機器などに搭載される小型～大型モータのグローバル企業）のグループ会社である同社は、パソコンやスマートフォン、通信機器や家電製品に搭載されるプリント基板及び半導体パッケージを検査する装置の開発・製造・販売の事業を展開しています。具体的には、下記に関わるハード、ソフトの開発及び設計、製造、販売を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-advancetechnology/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 938百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,064名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
