正社員
事業拡大に伴う体制強化のため、中期経営計画の策定や損益管理分析、年度予算の策定、予算実績見込管理などの業務を行う中心メンバーとしてご活躍いただきます。
またマネジメント経験がある方には積極的にメンバーの管理業務をお任せしたいと考えております。
【具体的には】
■中期経営計画の策定
■損益管理分析、年度予算の策定、予算実績見込管理
■業務データ分析、競合他社分析等
■取引先管理（事業部）支援
■業務フローの見直し、改善提案
■資料作成（会社情報、決算情報等の開示資料、外部説明資料など）
※業務は多岐に及びますが、希望を伺いつつ、適性を見ながら少しずつ業務をお任せ
したいと考えて おります。上記業務のいずれかの経験がある方の積極的なご応募を
お待ちしております！
※今後の組織を変えていけるようなアグレッシブな方、歓迎します！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都港区 JR各線 田町駅より徒歩3分 都営線 三田駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与補足】 年収:600万円～750万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定 想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給） ※賞与は年2回（6月・12月） 【勤務時間】 09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 ) ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20～30時間程度（時期により変動） 【手当】 通勤手当/地域手当/役職手当/出張手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ★年間休日120日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 4日 夏季休暇 有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日 慶弔休暇 出産・育児休暇/介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須経験・スキル】 ■事業会社の管理部門（経営管理・財務・経理等、いずれか）の実務経験 歓迎/尚可 【歓迎】 ・管理会計の基礎知識 ・IT業界の知見、IT業界に対してご興味がある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・マネジメントのご経験（少人数でもOK） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し55年以上の歴史を持つIT企業です。 「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス＆ソリューションの提供を心掛けています。 日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。 創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年05月 |
| 資本金 | 4億9,103万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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