正社員
ユースタイルホーム 浜松神田町でのお仕事です！
★2025年2月以降に新規オープン！
障害者グループホームでのマネージャー候補を募集します。
【施設形態】
障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。
— ユースタイルホームの特徴 —
・日中支援型
・入居者様の定員は20名以下
【お仕事内容】
介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。
・世話人（スタッフ）の育成などのマネジメント
・来客者の対応 など
難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう
サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています
※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。
【応募資格】
■必要資格
障害者グループホーム、デイサービスなどでのマネージャーのご経験があるかた
※マネジメント経験1年以上あればOK
※無資格OK
■歓迎資格
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方
【仕事内容詳細】
障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。
■マネージャー業務
・来訪者対応・問い合わせ対応
・スタッフの育成・指導
・入社時の雇用契約対応
など
※詳細は面談時にお伝えします
【勤務時間】
8：00〜22：00の間で8時間（休憩法定通り）
※フレックス制（清算期間：1ヶ月ごと／標準労働時間1日8時間）
【勤務曜日時間例】
月〜金
9：00〜18：00（シフトは要相談）
※完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【給与】
月給32万円〜37万円 ＋ 賞与年2回（昇給有）
※入社後、昇格やキャリアチャレンジ制度での昇給あり
ポイント1特記事項
★勤務開始日は、お気軽にご相談ください!
★開設前のため事業所住所は変更される場合がございます
★365日面接希望日ご相談に乗ります！
【休日しっかり・厚待遇】
介護職は待遇が悪いイメージありませんか？
当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。
また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！
【キャリアアップがしやすい】
当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、
資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。
あなたのキャリアプランに寄り添います。
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
3か月（同条件）
ポイント2アピール
交通費別途支給 高収入 シフト制 育児休暇あり 新卒OK 日払いOK 前払い・仮払いOK 昇給あり 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中 管理職・マネージャー採用 日中のみ勤務可
ポイント3アピールコード
109,128,212,302,315,324,328,329,330,504,509,510
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00〜22：00の間で8時間（休憩法定通り） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 交通 | [最寄り駅]東海道・山陽新幹線 浜松 [アクセス]「浜松駅」が最寄り（東海道本線）神田南（バス停）付近※車・バイク・自転車通勤OK |
| 給与 | 月収 32万円 〜 37万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【研修等】 無料の資格取得支援制度あり 研修制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 交通費全額支給 【その他待遇】 産休・育休制度 車、バイク通勤可（現場により異なります） 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） |
| 休日・休暇 | シフト制、完全週休2日制 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可 障害者グループホーム、デイサービスなどでのマネージャーのご経験があるかた |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F |
| 事業内容 | 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに掲げ、各種介護事業を主軸に、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 現在では、ITの力も駆使し、福祉の難題である人手不足の解消や、現場業務の効率化、ケアワーカーの待遇改善などに取り組んでいます。 （1）ユースタイルケア 重度訪問介護 （2）ユースタイルケア 訪問看護 （3）ユースタイルケア 通所介護 （4）ユースタイルケア 訪問介護（居宅介護支援） （5）研修事業（ユースタイルカレッジ） （6）ユースタイルキャリア（求人サービス・人材紹介） |
| 代表者 | 大畑 健 |
| URL | https://eustylelab.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 1,860百万円 |
| 従業員数 | 2,471名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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