【株式会社三晃空調】【大阪】建築設備設計（空調・給排水）～施工管理から設計職にチャレンジ可能／BIM活用でスキルアップ～（正社員）

【スーパーゼネコンより継続受注／会社としてIT化を推進／有給休暇取得奨励金制度／年間休日122日／BIM・3Dレーザースキャナの活用など高い技術力を持つ企業】

■業務概要：
同社が受注した工事の建築設備設計業務をご担当いただきます。

■業務概要：
【担当業務】
施主との打ち合わせ／基本設計業務／実施設計業務／設備方式や機器の選定業務になります。
業務の中で協力業者に外注を行うケースもございます。

【対象建築物】
大規模ビル、商業施設、学校、ホテル、病院、研究所、クリーンルームなどです。

【受注案件】
民間案件が9割程度で、官公庁案件が1割程度となります。既存顧客からの受注がほとんどなります。

【新築・改修案件比率】
時期によっても変動いたしますが現在は新築7が割で改修が３割程度の比率となっております。

■働き方に関する取り組み：
（1）BIMの活用：
同社は2016年より建設の生産性向上に効果のあるBIMソフト「Rebro」の導入し運用を進めて参りました。
6週間の集中研修を行いBIMのメリットを生かすことのできる技術者を育成しております。
現在ではお客様よりBIM技術についてご評価を頂く機会もあり、残業時間の削減も実現をしておりす。

（2）IT技術の導入：
同社は設計部のみならず、工事部では施工管理アプリの「スパイダープラス」を導入するなど、会社として現場のIT化を進めています。
新しい技術の導入などについても柔軟な考えを持ち、新しいことにも積極的にチャレンジする社風がございます。

■組織構成：
大阪の設計部は20名で構成されています。
20名の内5名が女性社員であり、性別問わず新卒入社者から中途入社者まで様々な社員が活躍しています。

■同社の特徴：
現在、事業環境は大きく変化し、建築設備に対するニーズも急速に多様化、高度化しています。
このような時期だからこそ、同社が培ってきた技術力を生かしながら、「技術とサービスに徹し、社会に貢献する」
という創業の原点に今一度立ち帰り、顧客の立場に立った提案・サービスの提供を一層充実させるべく、全社を挙げて取り組んでいきます。