【市原】プラント設計管理 ◎資格支援制度が充実/東証2部【WEB面接可】（正社員） / 会社名非公開

【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証２部上場／コロナ禍でも業績安定／賞与5.95ヶ月(昨年実績)／平均勤続年数16.9年／就業環境◎】
■担当業務
化学、環境、医薬、発電、電子材等、各フィールドにおけるプラント建
設のプロジェクトに参画。設計、仕様/物量の確認、見積書の作成、依頼
、打ち合わせへの参加等を行います。
※仕様書に基づいた設計図作成、既存施設の改良は勿論、外注・購買管理
等設計の枠にとどまらず、客先、メーカー、工事担当者、外注先等相互の
架け橋となる役割も担っています。
◎プロジェクト体制は、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーが主軸となります。企画～設計、調達、工事、試運転、保守まで自社一貫で実行(新人社員が小規模案件の設計を担う場合有り)。大規模案件は外注設計有り。

■入社後の教育体制について
・入社後、3ヶ月間のOJT期間を設けています。その他に月1回の課内教育があり、資格取得教育も都度実施しています。
◎資格取得に力を入れており、有資格者が多数在籍しています。社内講習会も積極的に開催する他、会社が必要と認める資格取得費用(受験費用等)は、会社が負担しています。資格取得者には褒賞金を贈呈しています。

■企業魅力
《東証二部上場》各産業分野に対応した工場設備、電気設備、
自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社。
社員の平均勤続年数は16.5年。財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。