NEW 正社員
~賞与年10か月分/転勤・出張なし/完全週休二日制/
サブコン・電材屋の経験を活かして組織を支えてください~
■採用背景:
増員となります。支店長補佐としてサポートいただける方を求めています。
■業務の流れ:
同社営業部門にて電気設備工事の受注に関する全般業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。
・営業、営業マネジメント全般、営業計画の立案
・所属要員の教育研修計画の立案
・官公庁入札に関係する一切の業務(契約処理含む)
・顧客、関係者、協力業者とのコミュニケーション
・社内工事施工部門との連絡調整 他
■同社の特徴:
日々、新たな技術が生み出される今日、電気工事の内容も大きく変化しています。
同社は、最先端の新技術を積極的に導入し、
常に顧客に最適で安全な電気設備システムを構築し、提供できるよう挑戦しています。
同社は、機能美・安全・環境などのあらゆる側面から、豊かなノウハウと実績を活かして施工にあたり、
その評価を高め社会に貢献しています。
また、多様化した情報ニーズに対応する情報インフラシステム等の構築から、
地域社会に生活する顧客に安定した電力を提供する配電線工事まで、新たな分野に挑戦しています。
数々の実績と新たな分野への挑戦は、同社の大いなる飛躍と発展を確実なものにしています。
■組織構成:
3名(支店長(50代/1級施工管理技士)、30代、20代)
■事業の特徴:
・美しく…
美しさを大切にする意識がなければ、快適な空間を支えることはできません。
同社は高度な照明技術で美しさをさらに際立たせています。
・深く…
同社はさまざまな経験を未来へのエネルギーとして取り込み、
人の心に感動を呼ぶ豊かな環境づくりに生かしています。
・明るく…
社長以下、誰でも自由に発言できる企業風土。それが同社の明るさのヒミツです。
・新しく…
実績から蓄積された豊富なノウハウ、確かなバックボーンがあるからこそ、新しいことにチャレンジできています。
・やさしく…
「エコロジー」は明るい未来へ向かっての現代人の合言葉。
燦々と降り注ぐ太陽の光を電気エネルギーに変えて、豊かな生活に役立てます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 大阪支店 大阪市阿倍野区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【転勤の有無】 当面なし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 予定年収:400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・力量を考慮し決定 ※上記年収は賞与を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:年1~2回 ■モデル年収 ・480万円/30代 ・600万円/40代 ・800万円/50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 家族手当:一律20,000円(配偶者) 寮社宅:社宅制度(東京・大阪・広島)※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT教育、資格取得補助 <その他補足> ■地域手当(関東・関西・広島地域が対象)、資格手当等 ■確定拠出年金 ■従業員互助会 ■リフレッシュ休暇奨励金 ■赴任旅費、帰省旅費、荷造り運搬費 ■育児休業(取得実績あり) ■社宅制度補足:東京の社宅は2019年完成。社宅に入居できない場合は家賃補助(上限あり)対応 【試用期間】 6ヶ月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)、 リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) ※会社カレンダーによる 【勤務時間】 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩:上記の他、9時~12時・13時~18時の間に各15分 |
応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか 電気設備のサブコンで営業をご経験された方 電材卸・商社でのご経験 【最終学歴】 学歴不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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