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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【九州_福岡/熊本】店舗開発・出店支援メンバー◆ジム「LifeFit」の展開◆フレックス/リモート可
【フレックス・リモート制度あり◆第二新卒歓迎◆フィットネスを世の中に拡げる役割/ジム手当あり/やり切った経験が武器に/営業経験活かせる◎】
■業務概要
「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国400店舗以上(年内550店舗予定)展開。
OPENに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。
■業務内容
《店舗出店準備》
・店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認
・立ち合い、備品の確認
・オフライン販促による集客支援
《店舗運営管理》
・店舗の運営管理:委託先との調整など(清掃・マシンメンテ)
・各店舗へ定期巡回(月1程度)
・販売促進業務:広告手配
★無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。
===ポジションの魅力===
(1)大きな裁量でエリア運営を担当
年齢や社歴に関係なく担当エリアを任されます。新規出店や運営改善など幅広い業務を経験でき、スピード感のある成長が可能です。
(2)営業経験を活かして事業づくりに挑戦できる
店舗オーナーや協力会社との調整、集客支援などを担当。営業で培った提案力や調整力を活かしながら、事業成長に貢献できます。
(3)成長事業の最前線で経験を積める
全国400店舗以上・会員数25万人超の成長事業。
新規出店にも携わり、成果を数字で実感できます。
==============
■入社後の流れ \営業経験活かせる◎/
~~「店舗開発やったことない!」という方も無理なくキャッチアップ~~
・約1か月:業界知識や業務の流れを習得
・約3か月:先輩同行を通じて実務を経験
・約6か月:担当エリアを持ち独り立ち
■社風
中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。
■働き方
・年休120日
・完全週休2日制/土日祝休み
・リモート勤務OK(不動産会社との折衝などの関係で、目安週2~3回)
・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時)
進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州エリア 住所:福岡県福岡市中央区草香江2丁目1-5 A*G六本松 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地補足:在宅ワークをベースに九州エリアの各店舗や候補物件へ訪問あり(直行直帰が基本) ※熊本市・福岡市エリアがメインとなります <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月額> 338,333円~505,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・定期的な面談・フィードバック制度 <その他補足> 【保険・健康】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・定期健康診断(年1回) 【フィットネス】 ・自社ジム「LifeFit」無料利用(法人会員) 【自己研鑽】 ・自己研鑽手当(月最大5,000円補助:書籍・セミナー・ジム会費等) 【休暇・休業】 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後付与) ・夏季休暇(2日)、年末年始休暇 ・特別休暇(結婚・忌引等) ・育児・介護休業 ・リフレッシュ休暇手当(年次有給5日以上の連続取得で1万円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制/土日祝休み 年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・営業経験がある方 ・担当エリア店舗への柔軟な訪問が可能な方 ■歓迎条件: ・店舗運営のご経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 \こんな方をお待ちしております/ ・理念に共感する方 ・挑戦と改善を続けられる方 ・地域や人との関係づくりを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FiT |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302 |
| 事業内容 | ■当社について: 当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。 そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。 「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。 暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。 全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。 だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。 日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。 そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。 次のスタンダードを一緒に創りましょう! ■出社頻度: ・通勤圏内:週1~2日 ・県外:月0~1日 ※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。 ■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/ ■オフィス 京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室 東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F |
| 代表者 | - |
| URL | https://fitinc.jp |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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