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正社員
【第二新卒歓迎／三菱グループの安定基盤／社員教育制度充実／平均勤続年数15年／福利厚生充実／社宅制度・家賃補助あり】
■担当業務：プラント機器据付などの工事計画業務全般に携わって頂きます。具体的には、機器を入れ替える際に使用する、巨大な装置を動かす設備の設計や、工事の計画などをお任せします。原子力発電プラント等の機器搬入・据付計画・またそれらに係る仮設設備の設計、工事計画を行うための現地調査業務が主な業務となります。
※三菱重工からプラントの据付保守を直接受託しています。
■配属部署について：15名程の部署です。20代が4名、30代5名のほか、40～50代の社員で構成されています。入社後は40代以降のベテランが教育担当としてつきます。
■出張について：数日～1か月程度の出張業務が発生する場合があります。エリアは福井県、九州地方です。※出張手当がございます。（条件あり）
■残業について：神戸支社勤務での残業は月20～30時間程度になります。
■教育体制や制度：同社では専門教育や自己啓発など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。受注から設計、施工、引渡しまでのデータを集中管理するシステムを利用しての工事管理の合理化や業務の効率化を図ります。それらの業務を通して大きなスキルアップ出来る求人です。
■同社の特徴・魅力：
・同社は、総合プラント建設企業として、国内の発電プラント（火力・原子力）や産業用プラントにおける機械設備の据付（組立・設置）、定期点検、改造、補修工事を行っている企業です。同社はエネルギーの安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。
・三菱グループの福利厚生も充実しており、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。同社の“大切な資源”である「ひと」を支える環境づくりにも配慮をしています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸支社 住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通り 勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 新規発電プラント工事に対応した人員配置、社員のステップアップのための別事業所での経験積み重ね等を目的として転勤して頂く場合有り。但し、当面は神戸以外の事業所への転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 8:40～17:25 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 事業所等は8:00～17:00（休憩時間／12:00～13:00） 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～475,000円 ＜月給＞ 250,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ■賞与：年2回 ■備考： 上記年収レンジは手当、残業代等を含んだモデル賃金です。 通勤手当は実費支給です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者11,000円／子供4,000円 住宅手当：住宅手当(家賃補助制度) 寮社宅：独身寮有り（詳細は「福利厚生その他」参照） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能教育制度 社内教育 (実務教育、安全・品質教育等) 社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等) ■階層別教育 社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施) ■技術研修 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度 他 ■独身寮について： 独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉市、神戸は兵庫県明石市にあります。 入寮費は4000～10000円（光熱費別）となっています。 ■出張手当について： ・月1回自宅に帰る費用は会社負担 ・3万円/月の別居手当支給 ※上記対象者は1箇月以上の長期出張者 【試用期間】 3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ■休暇：慶弔、ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸ、夏季、年末年始、年次有給休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・プラントに関わる業務のご経験をお持ちの方 ◆歓迎要件： ・Auto CAD操作のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。 ■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事 (2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事 (3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作" 技術資料の内容精査や発電設備の技術的なアドバイスといった発電所の計画段階からの技術支援、試運転の実施を初めとした建設工事中の技術支援、法定自主検査の実施支援などを行って頂きます。大切なエネルギーの安定供給のため、トータルソリューションを駆使しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1945年5月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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