NEW 契約社員
【具体的な職務内容】
●オフィスビルやホテル、データセンター等の電気設備(受変電設備を含む)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを担当。
●顧客の要望に応じて、最適な電気設備設計を提供し、多様な物件や設備に対応
●大規模プロジェクトで経験とスキルを活かし、キャリアアップのチャンスが豊富
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ●東京都内本部 ●大阪市 ●名古屋市 ※いずれの拠点でも在宅勤務あり ※転勤:当面なし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ・想定年収:500万円〜900万円 ・月給制、月収:25万円〜 【年収例】 ・25歳/550万、30歳/610万、35歳/800万、40歳/920万、45歳/1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
休日・休暇 | ●完全週休2日制(土曜・日曜) ●祝日 ●年末年始 ●メーデー ●夏季休暇 ●創立記念日 ●年間休日128日 ●特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇) ●リフレッシュ休暇 ●功労休暇 ●有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
応募資格 | 【応募必須資格】 ●一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ●6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ●数千㎡以上の電気設備設計の経験者 20歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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