【富士電機株式会社】【東京／日野】電気施工管理（プラント設備）◆長期就業を目指したい方へ！年休128日・各種手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【東京／日野】電気施工管理（プラント設備）◆長期就業を目指したい方へ！年休128日・各種手当充実


～プライム上場・総合電機メーカー／経験値UPと安定性が魅力！3期連続で過去最高の純利益更新・プライム上場・総合電機メーカー／出張・宿泊手当など充実！現場からの一時帰宅も柔軟に対応可～

■業務内容：
プラント設備（受変電設備、自家発電設備、情報処理設備）の現地施工管理業務をお任せします。
・現場代理人
・安全衛生責任者

※出張期間：半年～1、2年程
※出張手当や宿泊手当など手当も充実
※現場からの一時帰宅の際には交通費支給（所属長承認）

■パワエレ事業について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力：
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】