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正社員
【職務概要】
CMOSイメージセンサーを中心に各種半導体デバイスの生産戦略を策定します。
【職務詳細】
・事業部が策定する中長期戦略をベースに必要な生産キャパシティを算出
・グループ内外のFABの生産キャパシティを考慮して、最適な生産戦略を立案
・事業部や製造事業所、社外FABとのアライアンス担当職場と連携して生産増強戦略、設備投資戦略の策定をリード
・策定された生産戦略に基づく投資計画をソニーグループ全体の意思決定機関に上申し、投資の意思決定までをサポート
※社内決裁資料で日本語の資料を英語翻訳する機会があります。
【キャリアパス】
・投資規模、投資期間の長い半導体製造領域におけるキャパシティ戦略、設備投資戦略、委託戦略といった、幅広い経験を経て、生産戦略のエキスパートへのキャリア
・マネジメントや他の経営戦略領域へのキャリア拡大
・製造現場での生産管理、生産戦略実務を積むために、国内／海外現地工場の経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町4-14-1 小田急線「本厚木」駅よりバスで10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇（最大24日）、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度（5年間）、私費修学休職制度（2年間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気／機械業界での生産管理、生産戦略立案の経験 【尚可】 ・半導体デバイスメーカーでの生産管理、生産戦略立案の経験 ・戦略実行にあたっての障害を克服できる交渉能力 ・基本的な英語の読み書きができること ＜職場の雰囲気・働き方＞ 30代前半を中心とした比較的若い職場で、出社とテレワークを組み合わせたフレキシブルな働き方をしています。（原則週3日以上出社） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4-14-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 清水 照士 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/index.html |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 1,692,700百万円 |
| 従業員数 | 9,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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