正社員
主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。
■業務の流れ：
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。
(新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます)
・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー、など
・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
・顧客の比率は、既存：新規＝7:3程度。ルート営業中心の活動です。
■入社後の流れ：
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日)
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1～4週間程度)
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。
■キャリアパス：
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。
目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
勤務時間
9:15～18:15 （休憩60分 実働8時間）
残業平均：月30時間程
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 最寄駅：JR常磐線 水戸駅 車8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 350万円～450万円 ＜月給＞ ￥280,000～\350,000 ＜昇給＞ 年1回（昇給率平均5%） ＜賞与＞ 決算賞与 ※会社業績による ＜各種手当＞ ・固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・通勤手当：社有車貸与（ガソリンカード、ETCカード貸与） ・家族手当：配偶者：5,000円／月、第一子8,000円／月、第二子以降13,000円／月 ・住宅手当：13,000円／月 ・勤続手当（勤続3年以上対象） ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 必須 ※以下いずれも必須 ・普通自動車運転免許(AT限定不可、入社前までにAT限定を解除していただければOKです) ・顧客折衝経験 歓迎 ・営業職経験 24歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 「損害車ビジネス」自動車・自動車パーツ等の買取、販売、輸出。 【会社の特長】 日本では廃棄され産業廃棄物となっているダメージカー(事故や災害により損傷した車＝損害車)に着目し、地球規模で限られた資源の有効活用を推進し、事業拡大を図っております。日本で発生する使用済み自動車は年間約300万台。国内で不要となったダメージカーを買い取り、独自のインターネットシステムを通じて世界110カ国以上へ販売しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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