正社員
【職務概要】
RPAを用いて、企業が手作業で行う業務の自動化支援をしていただきます。
【職務詳細】
▼業務分析、要件定義
└企業の担当者へのヒアリング、対象業務のプロセスとフローの確認／可視化
※自動化する業務の選定、目指すゴールの設定を行ないます。
▼開発（シナリオ作成）
└RPAに記憶させるシナリオ（作業手順）の作成、開発
▼導入後の保守・運用
※RPA導入後の問題がないか等のフォロー
【導入プロジェクト例】
■大手建築設計事務所／紙で保存していた建設事例をデータ化して一覧に
└年間5万時間かかる作業を、RPA導入により自動化。作業時間を大幅短縮。
■総合配管機材商社／過去の工事履歴をデータ化して一覧に！
└3人で年間1200時間かけていた作業を自動化。
■総合配管機材商社／請求書・帳簿関連のシステム入力、印刷業務を自動化。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40階※案件により異なる 各線「桜木町」駅徒歩7分※案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～670万円 月給制：月額267000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額上限5万円）、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、社員旅行、忘年会、イベント、社員懇親会の一部補助、確定拠出年金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇（4日間）、GW休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・RPAツールの開発経験1年以上 ・要件定義のご経験 【尚可】 ・UiPath、WinActor、BizRobo!の導入経験 【ツール】 『WinActor』『UiPath』『BizRobo!』の3種類。 RPA導入前診断 └RPA導入前の顧客に、費用対効果やマッチするRPAツールをレポーティング RPA導入後診断 └RPA導入前の顧客に、ツールの活用度や運用上の課題をレポーティング 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
| 事業内容 | ■事業詳細：総合ITサービス事業 ・ソフトウェアテスト・QA事業 （第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ・開発事業 （受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ・DX支援事業 （RPA導入支援・BIツール導入等） ・プロモーション事業 （AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） |
| 代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳／代表取締役専務 藤井 宏幸 |
| URL | http://www.pro-vision.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 947名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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