正社員
【職務概要】
同社の技術部門にて都市計画・交通計画に関わる業務をご担当頂きます。
【職務詳細】取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります。
・仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握
・技術提案書の作成（公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する）
・基本計画書の作成（プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画）
・発注先との設計協議（プロジェクトの目的、基本方針の確認）
・既存資料（測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など）の理解と整理
・計画・設計のための課題を抽出する
・抽出した各課題を克服するための検討を行う
・発注先との設計協議（課題解決策の承認を受ける）
・本設計（設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定）・発注先との設計協議（設計結果の承認を受ける）
・報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検（プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル 5F 阪急電鉄神戸本線・宝塚本線・京都線「十三」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：518万～790万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（管理職者は年1回）※いずれも業績による 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給（規程による）、家族手当、時間外勤務手当、退職金制度、厚生年金基金制度 転勤・長期出張の場合は住宅手当あり ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶弔特別休暇、【年間休日】122日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・都市計画、交通計画の経験がある方 【尚可】 ・技術士の資格をお持ちの方 ・RCCMの資格をお持ちの方 ■バックアップについて ・経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。（一例：技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等）資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋技研コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は、1956年9月、塩見設計事務所として創業、1963年4月、大阪設計コンサルタンツ株式会社を設立し、1972年4月に現在の社名に変更、創業60年を超えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyogiken-ccei.co.jp |
| 設立 | 年1956年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,009百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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