正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
Webエンジニア(フルスタック派) 既卒・中途未経験者向けの学習支援インターン付き選考
【日本企業の新規ビジネス領域でのシステム開発。自社メンバーで構成されたアジャイルチームで、ビジネスシーン最前線の仕事をする。】
研修はJava。Webシステム開発のプロジェクトにおいて、『質問できる・調査できる・報告できる』くらいのレベルへの到達を目指します。その後は、既存の各チームへ配属されます。
〇初期にやりそうな言語
育成に有利な為Javaプロジェクトを重視してきましたが、Kotlinなどへ移行するエンドが多く、短期的にはJava案件へのアサインが難しくなっています。(近々ではKotlin・Go・Python・Rubyのいずれかが濃厚)ともあれ、入社したらいつかはJavaをやる事はあると思うので、Java嫌いな方はアンマッチです。
〇最初はバックエンド
フロントエンドエンジニアとして設計や企画段階のミーティングに参加するには、バックエンド側での経験があった方が有利でして(特にDB構造の理解など)原則、バックエンドからのキャリアスタートとなりますが、全員がフロントエンドまでを守備範囲とします。
〇フルスタック化
アジャイルとか言っていると、概念実証(PoC)的なプロジェクトや、小規模なWebサービスの継続的な開発などにぶつかりやすいです。技術範囲を制限すると他メンバーへの負担となってしまい、また、最新技術も積極的に対応していく必要があります。つまり、望む望まずにかかわらず、守備範囲がフルスタック化しやすいです。(いいこととはいわないが)
〇チーム戦主体
アジャイル推しなので準委任契約がメインですが、顧客と近く、担当システムにチーム/会社で責任を負うことになる為、やる事は請負とあまり変わりません。 SESに比べ個人の自由度は低く、案件選択もあまりできません。(良いプロジェクトでリーダーやってる先輩とかに声かけてもらってナンボの世界。)増員は自社のメンバーを優先できる立ち位置ですので、市場での競争をすることなく未経験者から開発プロジェクトに参加可能です。(しかし既存チームへの増員となる為、今だとKotlin・Go・Python・Rubyに絞られる。)チーム戦重視の為、個人主義者やテイカーはフィットしません。無理に合わせるよりは、個人戦主体の派遣やSESの会社さんに行ってもらう方が活躍できると思います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 276万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,900円~259,400円 固定残業手当/月:31,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~290,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 担当可能な工程で昇給します。 未経験者が23万 1年経験で25万 1年半くらいで27万 3年くらいで30万 その後は担当可能な工程のほか、インセンティブ、役職などでも報酬が加算されていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:地方出身者は社宅含め支援検討 社会保険:社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> Off-JT。研修では今どきのFWの機能の理解や、画面の作成、単体テストの実施が可能なレベルを目指して頂きます。Java等について少しでも学習されている方でしたら、余裕を持って対応できるレベルです。 <その他補足> ■地方出身者は社宅含め支援検討 (敷金・礼金・通信費は全額会社で負担の実績あり) ■育児休暇制度、時短勤務制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 (or 条件) 1.プログラマーになるため、ちゃんと学習をしている人。 2.半年前後のプログラマー経験がある人。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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