正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京/経験者歓迎】グラフィックデザイナー◆大手企業と直取引多数/企画から携われる/リモート可
【トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにてグラフィックデザインをお任せ/リモート有】
■業務内容
大手ナショナルクライアントの案件を中心にデザインを行います。グラフィックの領域だけではなく、WEBにも携われることができるポジションです。
・主にマス広告、OOHやポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作
・パッケージ、ラベルなどの企画・デザイン
・Webサイト、サイネージの企画・デザイン
・企業の商品ロゴからコーポレートロゴ、ブランド開発等のCI/VI 制作
■ポジションの魅力
大手広告会社(代理店)のクリエイティブ局、営業局からの依頼案件のほか、現在は約 5 割の割合で直接企業と取引する案件があります。
直取引案件については依頼主への提案企画も行っています。トップクリエイターの仕事ができるため自身のスキル向上、そしてクリエイターとして市場価値を高められる環境になります。
※クライアント業種・・・飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。
☆制作実績→https://www.taki.co.jp/works/graphic/
■組織構成
ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーが在籍する 1 名~10 名程度のチームに配属予定です。職位や職種に関係なく、アイディアや意見を出し合えるフラットな雰囲気があります。
■キャリアパス
希望と実力に応じて専門職ルートまたは管理職ルートを選ぶことができます。新卒だと入社後4,5年でチーフ、30手前でディレクターになることが多いです。美大出身多数のため、トップクリエイターと働きながら自身の市場価値を高めていくことが可能です。
■勤務体系
在宅勤務を基本とし、出社は人によって週1回~週3回程度です。
■当社について
約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシー。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与は本採用時と同額 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~13:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,100円~298,600円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:44,700円~66,000円(固定残業時間30時間7分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 246,800円~364,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与:年2回(基本給2ヶ月分想定/業績連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:在宅勤務の場合は実費支給(日額上限5,000円) 家族手当:詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上より対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後OJT ■各種研修制度 <その他補足> ■社会保険あり ■通勤手当 ■教育介護手当 子(1 人目)5,000 円/子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円*上限 11,000 円 ■退職金制度 ■各種研修制度 ■評価制度 独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長の評価も開示し賞与・昇給の査定をはじめ納得のいく働き方ができるような場を設けています。 ■社員表彰 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど職階や社歴に関係なく実績で表彰し、全社的なモチベーションアップに繋げています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇(入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・職務内容記載の実務経験がある方 ・Illustrator/Photoshop 必須 ■歓迎要件: ・アートディレクション・フォトディレクションができる方 ・CI/VI 制作経験のある方 ・オリエンテーションを受けて、デザインコンセプトから考える力を持つ方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社たきコーポレーション |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル |
事業内容 | 強みとしてきたグラフィック広告全般の企画・デザインに加え、企業・商品のブランド開発や、高品質なデザインを活かしたデジタルコンテンツを駆使して、立体的なプロモーションにも実績を重ねています。 ■クリエイティブワークス グラフィック制作全般、ウェブサイトデザイン制作、コピーライティング、販促ツール制作、デジタルサイネージ制作、スチル撮影・レタッチ、ムービー撮影・編集、イラストレーション・3DCG制作、APP/VR/AR/デジタルインスタレーション開発、アクセス解析・レポーティング、プロダクト開発・製造・販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.taki.co.jp/ |
設立 | 年1960年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 405名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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