正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
第二新卒歓迎【仙台】ソフトウェア開発プロセスの構築・運用支援／国内トップクラスメーカー
【総合電子部品メーカー／約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／世界シェアがトップクラスの製品も複数あり／入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／海外売上比率80％以上】
■業務内容：
A-SPICE要件 & プロジェクトのQCDに貢献するソフトウェア開発プロセス活動をお任せいたします。
・部門向けプロセス構築・プロジェクト運用支援
・ソフト品質の測定・可視化の推進
・プロセス省力化・自動化の推進
・全社標準プロセスの構築活動への参画
■募集背景：ソフトウェア開発の効率化と品質向上を目指した体制見直しのための増員
■配属部署：デバイス事業担当 第１ソフト技術部1Gで、部門内外のプロセス統合と改善によるソフトウェア開発効率改善、品質改善に貢献するミッションを担う部署になります。社内外を問わず、昨今の車載製品開発では必要性が増しているA-SPICEの知識を身につけることができます。また、中途入社の方も多数ご活躍いただいている部署です。
■働き方：
週24時間の在宅勤務が可能です。
■当社の特徴：
（1）アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。
（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上です。
（3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台開発センター（古川） 住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に可能性あり（国内外問わず） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記記載年収はあくまで目安です。年齢・経験・能力等を考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤可。駐車場完備 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：規定に応じ支給 寮社宅：独身寮有 社会保険：グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能）。社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。 ＜その他補足＞ ■制度：社員持ち株会、企業年金、勤労者財形貯蓄、住宅資金貸付、育児休暇、介護休暇等 ■施設：社内食堂、運動場、体育館、社内医務室等 ■住宅手当：家賃上限額があり住宅手当額が決定。基本給により補助額は変動。 ■独身寮補足：自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象。寮費は10,000円程度／1人その他自治会費2,300円 ■家族手当（次世代育成支援手当）：18歳未満の子1名につき15,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：基本土日祝休み※当社カレンダーによる ■休暇：ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度16日、2年目以降20日付与<4月1日入社の場合>) ■自己啓発休職制度（最長2年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組み込みソフト開発経験者 ■歓迎条件： ・ソフトウェア開発のリーダ経験者 ・プロジェクトリーダー経験者(できれば車載製品) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7 |
| 事業内容 | アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。 アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。 ■概要 同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。 ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。 |
| 代表者 | 栗山 年弘 |
| URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 38,730百万円 |
| 売上 | 718,013百万円 |
| 従業員数 | 29,926名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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