正社員
『【想定年収450万円〜700万円】希望を最大限考慮した配属で理想のキャリアを実現できる！』
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現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開
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◎当社の魅力
国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手
アウトソーシンググループの中核企業
現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。
希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合っていきます。
≪提供する価値≫
★想定年収450万円〜700万円
★退職金制度等福利厚生充実
★完全週休2日、土日祝休み
★宮城県、山形県、福島県を中心に東北全域で活躍のチャンス
技術力が素養クラスの未経験者から経験豊富なエンジニアまで、
一人ひとりのスキルに合わせたプロジェクトで活躍できるようサポートしています。
安定した環境で、自らの技術力を磨き、キャリアアップを目指しませんか？
私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートします。ご応募、心よりお待ちしております。
弊社サイトもご覧ください：https://engineering.ostechnology.co.jp/recruit/
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、IT関連企業にて開発業務などのポジションをお任せします。
技術力が素養クラスの未経験の方から、
経験豊富なエンジニアまで活躍の場がございます。上流工程の案件も多数ございます。
【業務一例】
・開発製品(WEB)：金融系、生産管理、IOT関連、AIシステム等
・PM・PMO
・要件定義、各種設計業務
・プログラミング ・構築
・テスト ・運用・保守 ・運用仕様書作成・設計
【案件例】※あくまでごく一部の案件になります
・山形県：官公庁向け基幹システム開発
・福島県：車載系組み込みシステム開発
・宮城県：企業内自社システム開発
車載デバイスのファームウェア開発
・青森県：保険会社向けシステム設計
※スキルに応じて担当業務を決定します。
※無期雇用派遣
【入社後の一ヶ月間は】
オンラインでの導入研修に参加し、会社についてや社会人として働くための基本的なことを学びなおすことができます。その後、配属先決定に向けて準備をしたり、自身で自主的に研修を利用し自己研鑽を行っております。
【達成感を感じる瞬間】
自身が携わったものを日常生活で目にしたときに”自分が携わったものが世の中で利用されている”ということにやりがいを感じています。
【この仕事の大変なところ】
日々の業務の他に自身でEーlearningを活用して勉強をするため、お仕事をしながら研修を受けるという点が大変に感じております。
ただし、日々の業務で培った経験と自身で身に着けた知識を基に様々な業務にチャレンジが出来るという点がOSTの一番の魅力だと感じております。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 勤務地 | 勤務地? 【事業所名】仙台支店 【所在地】宮城県 仙台市青葉区 中央1-2-3 仙台マークワン15F 【最寄駅】 JR 東北本線 仙台駅 徒歩1分 、 仙台市営地下鉄 南北線 北仙台駅 徒歩5分 、 仙台市営地下鉄 東西線 仙台駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地? 【事業所名】顧客先 【所在地】山形県 【喫煙環境】【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる 勤務地? 【事業所名】顧客先 【所在地】福島県 【喫煙環境】【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる 【備考】勤務地は面接/内定時にご相談します。東北6県・関東や全国を希望する場合、より良いプロジェクトの可能性が高くなります。 ※宮城県、山形県、福島県 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■想定年収：450万円〜700万円 【形態】月給制 月給\280,000〜 基本給\280,000〜を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与実績:年2回(賞与を月給に含む制度も有) 【諸手当】 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【退職金】有 【その他制度】確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（配属先により変動） 【有給休暇】有（10〜20日） ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 大学院卒 大学卒 高専卒 短大卒 専修卒 高校卒 【必須の経験・スキル・資格】 ITエンジニアとしての何らかのご経験/または素養をお持ちの方 【募集背景】 日本のモノづくりを技術力と人間力で支えながら成長してきたアウトソーシングテクノロジー。その成長をさらなるものにするため、幅広く人材を募集いたします。 当社で、未経験からエンジニアへと成長できるチャンスを掴んでみませんか？ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ★20〜40代と幅広い年齢層の社員が多数活躍しています！ 転職回数やブランクなど不問です。 社員の努力・成果を正当に評価し還元しています。 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】面接（最大2回：採用担当または営業との面接） ▼ 【STEP3】内定・採用 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定・採用までは、1〜2週間程度となります。 ※最短『4日』で内定を出します。 ※遠方の方や就業後の夜間でお越しできない方はSkype面接も可能です。 |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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