【三菱自動車工業株式会社】【岡崎市】部署の建屋の予算・発注管理 [1190]◆東証プライム上場◆福利厚生・働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【岡崎市】部署の建屋の予算・発注管理 [1190]◆東証プライム上場◆福利厚生・働き方◎


～世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー～
【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】
【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】

■概要：
部署の建屋、予算・発注管理業務をお任せします。
【主な業務詳細】
・部署概要：開発部門に属し、新型量産車の意匠の開発を行っています。
・部署の役割：魅力あるデザインの創出
・入社後の担当領域：部門建屋設備の維持向上に向けた、発注・予算管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力・やりがい：
・自動車のデザイン向上に関わる為の施設・設備の維持・改善に関わることができます。
・アドミニは少数精鋭のチームで運営しており、自身のご経験、アイデアが活かせる機会があります。
・デザイナーは日本人以外も多く在籍し、異文化コミュニケーションも活発です。

■デザイン本部vision&mission：
◇Vision：世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上
◇Mission：三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出、競争力のあるデザイン開発、人材の育成と強化

■採用目的・背景：
専門分野の経験者のお力を借り、業務量増加に対応することを目的としています。

■使用ツール：マイクロソフトOffice全般（Teams、PowerPoint、Excel、Word）

【三菱自動車工業ではたらく魅力】
・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。
・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％）
・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です
・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能

【チーム／組織構成】