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【東洋ビルメンテナンス株式会社】50代活躍中【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h【転職支援サービス求人】(正社員)

東洋ビルメンテナンス株式会社 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37246191
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


50代活躍中【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h


~年休122日/残業15h程/働き方◎/資格手当◎/週休2日制/長期休暇有り~

\この求人のポイント/
(1)多くの技術者に選ばれ続けています!
多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!

(2)福利厚生◎!
・再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
・社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!

■業務内容
建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・設備の保守/点検/整備/運転管理
・技術スタッフの巡回・監視
・点検・整備の計画と実施

■案件詳細
・対象物:金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など
・勤務形態:常駐勤務
・残業:月20時間程
・働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
・宿泊勤務:あり(月5~6回程)
※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません

■配属先
東京本社への配属です。東京都(港区、品川区、新宿区)の管理物件にて勤務します。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京の管理物件
住所:東京都(港区、品川区、新宿区)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
460万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~385,000円

<月給>
265,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
◆賞与:年2回
◆宿直手当に関して
1回2000円~2500円(資格によって差があり)
月に5~8回程発生

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
63歳
定年再雇用制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度
資格取得支援制度(資格取得に向けた社内勉強会を随時開催)

<その他補足>
・ライセンス手当
…会社が定める資格(ポイント化)取得によりライセンス手当を加算します。
(例)建築物環境衛生管理技術者:8ポイント / 第3種電気主任技術者:10ポイント / エネルギー管理士:12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。(最大40,000円)
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・リロクラブ加入
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※勤務拠点により変動あり

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべて満たす方
・設備管理のご経験(ビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類、二級ボイラー技士のすべての資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者のうち、いずれかの資格をお持ちの方

■歓迎条件
・各種施工管理技士の資格をお持ちの方

\こんな方求めてます!/
・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方
・安定企業で長く働いていきたい方

<必要資格>
必要条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、危険物取扱者乙種 第4類、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋ビルメンテナンス株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-12-15
事業内容 ■事業内容:
 ・総合ビルメンテナンス(設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備)
 ・建物メディカルサポート
 ・BACS-104(無人ビル管理)
 ・メガソーラー 保守運用管理(SoleiLステーション)
 ・オフィス移転サポート
 ・内外装リニューアル 等
代表者 -
URL https://www.tbm.co.jp/index.html
設立 年1973年5月
資本金 80百万円
売上 15,900百万円
従業員数 787名
平均年齢 -
主要取引先 -
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