正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
資格取得で年収UP!【千葉・印西市/転勤無】データセンターの設備管理◆資格支援制度◎/年休122
~年休122日/残業15h程/働き方◎/資格手当◎/週休2日制/長期休暇有り~
\この求人のポイント/
(1)教育体制◎!
新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのOJT研修を通してスキルアップしていきます!(電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます!)
(2)資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎!
・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!
・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能!
・2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
(3)福利厚生◎!
・社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等)の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実!
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。
■業務詳細
・設備の保守/点検/整備/運転管理
・技術スタッフの巡回・監視
・点検・整備の計画と実施
・工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事
■案件詳細
・対象物:千葉県のデータセンターが中心
・勤務形態:常駐勤務
・残業:月15時間程
・働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り
・宿直勤務:有(月4、5回程)
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(シフト制) <勤務パターン> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉県印西市 住所:千葉県印西市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◆賞与:年2回 ◆宿直手当に関して 1回2000円~2500円(資格によって差があり) 月に5~8回程発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:独身寮※条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務で支給 <定年> 63歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度 資格取得支援制度(各種研修、ライセンス手当等) <その他補足> ・ライセンス手当 …会社が定める資格(ポイント化)取得によりライセンス手当を加算します。 (例)建築物環境衛生管理技術者:8ポイント / 第3種電気主任技術者:10ポイント / エネルギー管理士:12ポイント →各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。(最大40,000円) ・財形貯蓄制度 ・慶弔金 ・リロクラブ加入等 ・保養所有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※勤務拠点により変動あり ※シフト/ローテーション制(エリアによって土日休みの物件あり) 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかを満たす方 ・ビルメンテナンスの経験 ・第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方 \こんな方求めてます!/ ・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方 ・将来的なキャリアアップを目指したい方 ・細かな作業が得意な方 <必要資格> 必要条件:危険物取扱者乙種 第4類、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種、第2種電気工事士、ボイラー技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東洋ビルメンテナンス株式会社 |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-12-15 |
事業内容 | ■事業内容: ・総合ビルメンテナンス(設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備) ・建物メディカルサポート ・BACS-104(無人ビル管理) ・メガソーラー 保守運用管理(SoleiLステーション) ・オフィス移転サポート ・内外装リニューアル 等 |
代表者 | - |
URL | https://www.tbm.co.jp/index.html |
設立 | 年1973年5月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 15,900百万円 |
従業員数 | 787名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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